5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seltsame Athmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichgültigkeit, Profitgier, kein Interesse, wie es den Mitarbeitern geht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche, Fortbildungen, Schulungen, Konfliktsitzungen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck und wer sich weiterentwickeln möchte hat keine Chancen. Wissen wird hier als Macht benutzt, man darf nicht teilhaben
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand souveräner und kompetenter bei der Kundenberatung ist, wird gegen ihn gemobbt und er wird schlechtgemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Mies
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht für ihre Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
das einzig Gute an dem Laden
Kommunikation
Nicht gut - man erfährt nur vieles ganz plötzlich oder beim Rauchen im Gespräch mit den vermeintlich "wichtigen" Leuten
Gleichberechtigung
Im Support fühlen sich die "Damen" minderwertig - obwohl das nicht so ist
Interessante Aufgaben
Wenn man mal was Neues machen dürfte...aber immer nur Tickets für die immer wiederkehrenden Themen wird iwann öde...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Programmierer ohne Real Life
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kernidee an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie, kein Verständnis für Anliegen der Mitarbeiter. Vermutlich währen Ihnen funktionierende Roboter am liebsten. Jeder wurstel iwie für sich.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Abteilung ist eine Katastrophe. Man hat das Gefühl, da wurde einer hingesetzt, der sich mit der Chefetage gut versteht. Echte Fachkompetenz zur Personalauswahl und -kommunikation eher Fehlanzeige.
Konflikte im Team sollten angesprochen und diskutiert werden - so ist es ein hintenrum-Gemobbe.
Arbeitsatmosphäre
eher unterkühlt - manche halten sich für die Größten. Es wird viel auf Halbtagesjobs oder Freelancer gesetzt (Grafik, Material, Kundensupport)
Kollegenzusammenhalt
vielleicht, wenn man zur "Raucherclique" gehören würe
Umgang mit älteren Kollegen
werden hofiert, aber nur, weil sie den Chef persönlich kennen
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs wissen gar nicht, was man genau macht. Haben keinerlei Sozialkompetenz und Teamgespräche oder Mitarbeitergespräche gibt es nicht.
Kommunikation
man erfährt so gut wie nix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wahnsinnig innovatives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es Typsache, ob einem der Standort Reutlingen zusagt oder als Stadt zu klein ist.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein schicker Wasserschlauch, der viele Löcher hat. Der Strahl wird schwächer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die "Sache", um die es geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die niedrig bewerteten Kategorien.
Verbesserungsvorschläge
Einen durchsetzungsstarken Personalverantwortlichen einstellen, der eine Überzeugungsfähigkeit gegenüber der Führungsebene aufbringt.
Image
Schwankend.
Kollegenzusammenhalt
Ist der Vorgesetzte außer Haus, ist der Zusammenhalt groß.
Vorgesetztenverhalten
Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit genialen Ideen und unglaublich viel Kompetenz aber ohne Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann manchmal ein Wir Gefühl vermitteln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Struktur erschaffen
Mitarbeitergespräche führen
Projektmanagement einführen
Schulungen anbieten
Gleichberechtigung mehr leben
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit!
Kommunikation
Nur unter bestimmten Personen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rescuetrack durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden rescuetrack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rescuetrack als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.