6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ätzend, aber durchhalten ist alles.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Karrierechancen
Übernahme war nichtmal im Gespräch
Die Ausbilder
Kümmert sich nicht um dich
Spaßfaktor
Mehrere Abteilungen , viele verschiedene Aufgaben
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele Sachen die nix mit der eigentlichen Ausbildung zu tun hatten.
Variation
Man erfährt hat viel über andere Prozesse.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das die Geschäftsführer ahnungslos sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie das nicht merken
Verbesserungsvorschläge
Kommt eh nicht an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut, solange man dort beschäftigt ist...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, vielseitig, Arbeitsklima ist okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Ex-Beschäftigten, schwach aufgestellte Verwaltung, unpünktliche Gehaltszahlungen
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsprozesse sollten optimiert werden, gerade was die Arbeitgeberpflichten angeht.
Arbeitsatmosphäre
ganz gutes Arbeitsklima, siehe "Spaßfaktor".
Karrierechancen
Meines Wissens wurde in der Reviermanufaktur noch kein Azubi übernommen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind okay, jedoch länger als in Unternehmen mit Tarifvertrag.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt kam stets unpünktlich und man rennt seinem Geld hinterher. Dies liegt wahrscheinlich an der schwach besetzten Buchhaltung, welche sich noch mit vielen anderen Arbeitsbereichen befasst und daher ins Straucheln gerät
Die Ausbilder
Mit der Arbeit meiner Ausbilderin war ich höchst zufrieden, sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und stand mir bei meinen Anliegen zu Seite.
Spaßfaktor
Das Arbeitsklima, zumindest unter den Angestellten war ganz gut und die Arbeit im Start-Up macht Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten durften meist eigenständig erledigt werden und waren recht vielseitig. Durch die Arbeit im kleinen Team hat man ein hohes Maß an Verantwortung zugetragen bekommen.
Variation
Siehe "Aufgaben".
Respekt
Mit dem Respekt ist das so eine Sache... Es wird einem der Eindruck vermittelt, dass auf Anliegen reagiert wird, am Ende wartet man aber ewig auf Fortschritte. Gerade nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird man dem Unternehmen egal. Es ist unglaublich schwer, beispielsweise eine einfache Arbeitsbescheinigung zu erhalten, in meinem Fall dauerte die Bearbeitung mehr als einen Monat, im Gegensatz zu den üblichen wenigen Tagen. Auch das Arbeitszeugnis ist laienhaft verfasst worden und weist sogar Rechtschreibfehler auf. Ist natürlich kein Beinbruch, jedoch ärgerlich.
Hier sieht man, dass die Reviermanufaktur nach außen hin ein profitorientiertes, tolles, junges Start-Up ist, welches jedoch seinen Pflichten nicht gern nachkommt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reviermanufaktur als Vorbild für Start-Up Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die mehr oder weniger freie Arbeitsgestaltung hat man die Möglichkeit sich grenzenlos in seinen Aufgaben zu entfalten. Voraussetzung hierfür sei die Eigenmotivation. Das Team besteht aus jungen Enthusiasten, welche oft und gern über sich selbst hinauswachsen wollen und es auch tatsächlich schaffen. Seitens der Betriebsleitung gibt es keine strengen Auflagen und mit dem gewissen Grundanstand und vorausgesetztem Verantwortungsbewusstsein sowie einem gesunden Maß an Kollegialität hat man schnell Spaß an jeder Stunde, die man hier verbringt. Der Lernfaktor ist enorm! Das was man in einem überengagierten Start-Up an Geschäftsprozessen und Verfahren lernt, lernt man nirgendwo anders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der teils verbesserungsbedürftigen Organisation und einem Übermaß an neuen Ideen unserer Ideengeber, fällt die eine oder andere Aufgabe ab und zu mal unter dem Tisch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und super Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht einfach Spaß in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten. Man merkt schnell, dass alle am gleichen Strang ziehen und das selbe Ziel verfolgen. Da noch eine richtige Start-Up Mentalität herrscht, macht jeder auch gerne mal etwas mehr, wenn man merkt, dass man neue Hürden meistern kann. Es ist schön zu sehen, dass die Meinungen der Mitarbeiter von der Geschäftsführung erhört und auch einbezogen werden. Gute Vorschläge werden nicht abgeschmettert, sondern sachlich diskutiert und am Ende bewertet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr junges Unternehmen, dass sicherlich noch Verbesserungspotenzial in seinen Prozessen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rundum zufrieden - Ein spannender, abwechslungsreicher Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reviermanufaktur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Reviermanufaktur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reviermanufaktur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.