2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Woche Probearbeiten und falsche Hoffnungen
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber werden zum Probearbeiten eingeladen. Das dauert in der Regel eine Woche und wird nicht entlohnt. Sämtliche Ergebnisse der Bewerber werden ins Magazin oder Online eingebracht. Nach der Woche muss man ziemlich lange auf eine entgültige Antwort warten. Danach werden dem Bewerber viele Hoffnungen gemacht, ohne dass es wirklich irgendwie weitergeht. Man wird hingehalten bis man letztendlich mit einem schwachen Argument abgelehnt wird. Es scheint eine Masche der Firma zu sein, um für Aushilfspositionen nichts zahlen zu müssen. Ratet mal, die Firma sucht wieder einen Volontär! Also, Finger weg!!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Finger weg! Unbezahltes Probearbeiten ohne Aussicht auf Job
Bewerber/inHat sich 2014 als Journalist/Volontär beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man wird als Bewerber zu einer mehrtägigen Probearbeit eingeladen, für die keine Kosten erstattet werden. Am Ende erhält man den Job nicht, egal wie sehr man sich ins Zeug legt. Zwei Tage später erhält man eine Absage mit einer fadenscheinigen Begründung. Bei mir war es nicht die Qualität der Probearbeit (Texten, Recherchieren), sondern das ich nicht sofort zugesagt habe (obwohl mir das Angebot nie offiziell bestätigt wurde!) und mir ein paar Tage Bedenkzeit erbeten habe. Eine Zusammenarbeit wird stets in Aussicht gestellt, aber nie konkretisiert. Einen Entwurf für einen Vertrag bekam ich trotz vieler Versprechungen nie zu Gesicht. Ich denke, bei mehrmaliger Anwendung dieser Masche lassen sich viele Heftseiten füllen. Daher an alle interessierten Bewerber und angehenden Journalisten: Besser Finger weg und auf keinen Fall die Probearbeit annehmen! Schade, denn das Magazin und das sonstige Redaktionsteam haben unbestritten Qualität. Aber das Bewerbermanagement ist katastrophal.
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