Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

RG 
Mitarbeiterbindungs 
GmbH 
- 
Mitarbeitermagnet® 
by 
René 
Grendel
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 5,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionell, transparent und wertschätzend!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Teamassistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Im ersten Telefonat hätte mir eine kürzere Vorstellung des Unternehmens gereicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®, Geschäftsführer
René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®Geschäftsführer

Vielen Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und dein Feedback, deinen Hinweis berücksichtigen wir zukünftig.

René Grendel

Professionell, innovativ & auf Augenhöhe!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Projektassistenz & Datamanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Mir wurde viel über das Unternehmen selbst erzählt. Man sollte allerdings schon wissen, wo man sich bewirbt bzw. sich im Voraus über das Unternehmen informieren. Die Fragen die mir gestellt wurden, waren sehr individuell auf meine Persönlichkeit und meinen Werdegang angepasst. Es war kein klassisches Bewerbungsgespräch, sondern ein absolut zeitgemäßer und angenehmer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe. Ich habe mich im gesamtem Ablauf sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
  • Kurz zum Ablauf: Es gab zuerst ein Telefoninterview, gefolgt von einem Zoom Call und einem persönlichen Gespräch. Es gab einen kurzen Persönlichkeitstest, um mich selbst einzuschätzen, welcher mich positiv überrascht hat.
  • Generell offene und wertschätzende Rückmeldungen, ehrliches Feedback, bereit Fragen zu beantworten!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®, Geschäftsführer
René Grendel - Der Mitarbeitermagnet®Geschäftsführer

Schön, dass dir die Reise zu uns so gut gefallen hat.
Wir freuen uns mega auf deinen Start bei uns!

René Grendel

Anmelden