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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sieben Stunden (zwei digital, fünf vor Ort) Bewerbungsgespräch, dann festgestellt, Budget reicht nicht!?

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als IT Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu wissen was man will!
DSGVO mal ansatzweise umsetzen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anja BoenkeGeschäftsführungsassistenz

Der Frust und der Ärger sind verständlich, wenn es am Ende nicht zu einem Vertrag kommt. Aber wir nehmen uns Zeit, um jemand kennenzulernen und zu sehen, ob es wirklich „passt“. Auch wir haben viel Zeit investiert. Ja, und auch uns tut es leid, dass es am Ende nicht hat sein sollen.

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