397 Bewertungen von Bewerbern
397 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Bewerbungsprozess professioneller gestalten
- Bewerber nicht 4 Monate auf Antwort warten lassen
- trotz mehrfacher Rückfrage ist Rheinmetall nicht im Stande zu antworten
- HR weder per E-Mail oder Telefon zu erreichen
- HR zur Schulung schicken oder qualifiiertes Personal einstellen die ihren Aufgaben gerecht werden
Zweites Interview hat sich inhaltlich teilweise überschnitten mit dem ersten
Keine
Da ich den Bewerbungsprozess und die sowie Gesprächspartnern sehr positiv empfunden habe, kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen.
Keine
Keine
Keine
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