29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf keinen Fall !
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges aber jeder sollte sich selbst ein Bild machen :) , Uhr werdet früh genug drauf kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr einen Mitarbeiter selbst ansprechen als wie über 500 Leuten .
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre? Wenn man von falschen Kollegen umgeben ist
Die Ausbildung hat mich zu dem Menschen geformt der ich jetzt bin
4,2
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhomberg Sersa Deutschland Holding GmbH & Co. KG in Halle (Saale) abgeschlossen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Stadt Schwedt/Oder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine Schweizer Firma mit sitzen in der ganz Europa verteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird am falschen Ende gespart. Ein zufriedener Mitarbeiter arbeitet auch gerne viel und mehr. Aber die Technik ist teilweise zu verbraucht (alt) und der Lohn muss stimmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn und Zuschüsse für die Arbeiter draußen. Gerade zu der aktuellen finanziellen und wirtschaftlichen Lage. Die Ausgaben werden immer größer aber das Gehalt bleibt kleiner.
Arbeitsatmosphäre
Standorte sind unterschiedlich, überall individuell.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich grundsätzlich in der RSRG wohlfühlst. Falls du dein Feedback auch direkt teilen möchtest und/oder du Verbesserungsvorschläge hast, wende dich bitte entweder an deine Führungskraft oder an deinen HR Business Partner. Wir sind bemüht, uns immer zu verbessern.
Liebe Grüße Dein HR Team
Toller Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros wurden komplett neu gestaltet und es wurden zusätzliche Räumlichkeiten geschaffen. Die allgemeinen Bereiche wie z.B. der große Aufenthaltsraum, die Terrasse mit Outdoor-Küche und eine Tischtennisplatte im Lager tragen zur guten Atmosphäre bei. Hier sind wir Mitarbeiter noch gefordert das mehr zu nutzen bzw. anzunehmen.
Image
Das Unternehmen kann in Deutschland noch bekannter werden. Da wird sicher die One Brand Strategie helfen.
Work-Life-Balance
Wenn die Arbeit es erfordert, muss auch schon mal etwas länger gearbeitet werden. ABER wenn man aus einem persönlichen Grund mal innerhalb der definierten Arbeitszeit einen Termin wahrnehmen muss, ist das auch immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
In den jährlichen Mitarbeitergesprächen wird immer auch die Weiterentwicklung besprochen und mögliche Hilfestellungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt jährliche Mitarbeitergespräche, in denen das Gehalt immer auch gegen die erbrachte Leistung beurteilt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird laufend an neuen Möglichkeiten und der Weiterentwicklungen bestehender Maßnahmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich spreche hier für die Abteilung in der ich arbeite - der Zusammenhalt kann kaum besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr gemischt. Es wird mit Kollegen jeden Alters gleich umgegangen.
Vorgesetztenverhalten
Klar ist man mal bei einer Entscheidung der Führungskraft anderer Meinung. Aber es herrscht ein guter Umgang miteinander und die Vorgesetzten haben in der Regel auch ein offenes Ohr für die Belange ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es werden top Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt und es wird auf Arbeitssicherheit geachtet.
Kommunikation
Kommunikation ist überall ein schwieriges Thema - natürlich auch hier. Das Verbreiten von Informationen ist nicht nur eine "Bringschuld" sondern auch immer eine "Holschuld".
Gleichberechtigung
Geschlecht oder ähnliches spielt keine Rolle. Die Leistung ist das was zählt.
Interessante Aufgaben
Kann hier nur für meinen Job sprechen. Ich möchte nichts anderes machen. Und es ist jeder aufgefordert, (in Abstimmung mit seinem Vorgesetzten) sein Aufgabengebiet zu erweitern oder anzupassen. Das bedeutet natürlich nicht, dass nicht auch mal Tätigkeiten gemacht werden müssen, die man nicht so gern macht.
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich in der RSRG wohlfühlst. Falls du dein Feedback auch direkt teilen möchtest und/oder du dennoch Verbesserungsvorschläge hast, wende dich bitte entweder an deine Führungskraft oder an deinen HR Business Partner.
Liebe Grüße Dein HR Team
Nicht zu empfehlen!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Vorgesetzten wechsel in Essen. Die Firma hat Potenzial aber wer die Werte nicht wirklich ehrlich vorlebt, sollte sich nicht über das Verhalten der Angestellten wundern.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht keine Fairness, Vorgesetzten Verhalten unter der Gürtellinie. Kommen und gehen, sehr hohe Wahrscheinlichkeit die Probezeit nicht zu überstehen. Egal in welchem Bereich.
Image
Entweder kennt man Rhomberg nicht oder es wird belächelt.
Work-Life-Balance
Wer am längsten da ist bekommt die meiste Anerkennung aber wehe man fragt ob man eher gehen kann, da sind die vorangegangenen Überstunden nicht mehr erwähnenswert. Außer natürlich in der Führungsebene.
Karriere/Weiterbildung
Wie oben beschrieben, nur wen man sein Kopf, irgendwo hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird bei jedem am Anfang gesagt das man seine Überstunden ausgleichen kann, fragt mann dann nach geht es auf einmal nicht mehr oder nur sehr widerwillig und mit der Angst das dich dein Vorgesetzten auf dem Schirm hat. Es wird offiziell gesagt man muss keine Überstunden machen. Inoffiziell wird über jeden hergezogen der pünktlich geht. Dafür ist das Geld, lächerlich niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind die Vorgesetzten auch wieder kein gutes Vorbild. Vieles läuft über Papier, Papier und nochmals Papier. Müll wird nur grob getrennt. E-Autos als Dienstwagen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte leben hinterhältigkeit vor, täglich wird über Mitarbeiter hergezogen. Wen bemerkt wird, daß zugehört wird, wird die Tür geschlossen. Es gibt aber einige Ausnahmen wo der zusammenhält noch ehrlich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur vereinzelt, da viele vorzeitig gegangen werden. Derzeit gehen auch viele freiwillig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterhältig. Anfangs noch lieb und nett und nach ein paar Wochen, kommt die wahre Natur zum Vorschein. Man hat Mitleid mit den Kollegen, die sich abwechselnd im Visier der Führungskraft befindet. Teilweise echt erniedrigendes Verhalten. Man wird Teilweise vor anderen Kollegen vorgeführt, nach dem Motto: schaut euch an, wie unfähig euer Kollege ist.!
Arbeitsbedingungen
Je nach Stelle wird man echt gut ausgestattet. Man kann überall arbeiten, wird aber nur ein kleinen Teil erlaubt, auch wen es beim Vorstellungsgespräch noch anders angepriesen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation bei Fehlern ist rasant schnell und geht auch über andere Filialen hinaus. Regelmäßige Meetings und Austausch, findet in einigen Abteilungen statt. Andere wiederum schweben im ungewissen, was Unsicherheit auslöst. Wird aber von der Führung ignoriert / belächelt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Chancen, ja aber der Preis ist dafür meiner Meinung nach zu hoch. Nur wer sein Kopf ganz tief........ sitzen hat, hat Chancen. Es wird verlangt andere schlecht zu machen und dafür wird man auch vor Puplikum gelobt, damit auch jeder weiß, wer dich angeprangert hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete waren gut, allerdings wird man sehr oft allein gelassen, da andere Kollegen kaum Zeit haben für ein gemeinsamen Austausch.
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast! Wir nehmen deine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen sehr ernst und bedauern, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen.
Gerne laden wir dich daher ein, uns deine Sichtweise sowie Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch zu schildern oder uns per E-Mail an: heike.heising@rsrg.com zu übermitteln, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Dein HR-Team
Immer Verständnis für familiäre Probleme/Engpässe
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Täglich Obst, Wasser, Kaffee, Mitarbeiter-Events, Job-Rad, jährliches Mitarbeitergespräch, moderne, helle, freundliche Büros, Homeoffice teilweise möglich - Voraussetzung: die Stelle lässt dies zu, Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 28 Tage Urlaub
Verbesserungsvorschläge
Mittagstisch Angebot
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeit/Leistung wird gesehen und auch anerkannt
Work-Life-Balance
Überstunden wenig/selten, höchstens zum Jahresabschluss/Inventur
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Fortbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, Inflationsrate wurde berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umweltbewusstsein, E-Mobilität,
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegialer Zusammenhalt ist vorhanden, Ausnahmen gibt es leider immer mal
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine ausgewogene Mischung. Jung und alt ergänzt sich prima.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und gerecht. Man wird gehört, gute Argumente können überzeugen
Arbeitsbedingungen
Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, technisch auf dem neusten Stand
Kommunikation
Es finden regelmäßige Gespräche/Meetings/Jour Fixe statt. Hier wird informiert
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich. Jeder hat seinen Aufgabenbereich, kann aber auch übergreifend arbeiten
Vielen Dank für deine positive Bewertung. Falls du dein Feedback auch direkt teilen möchtest und/oder du Verbesserungsvorschläge hast, wende dich bitte entweder an deine Führungskraft oder an deinen HR Business Partner.
Liebe Grüße Dein HR Team
Augen auf bei der Jobsuche
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rhomberg Bahntechnik GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt aus Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführungs wechsel und Struktur ändern
Arbeitsatmosphäre
Es werden Leute bevorzugt, diese Sogenannten Obermonteure reden andere nur schlecht und bauen deren Erfolg darauf auf. Aber ins Gesicht sagt es dir keiner alles Geschirr Hinterrücks
Image
Man hört nichts gutes , auf Messen wird auch nicht gutes erzählt
Work-Life-Balance
Mehr Überstunden als Private Zeit , Wird auch erwartet und Wenn man mal nicht länger machen kann gibts auch kein Verständnis von der Geschäftsführung , es wurde sogar erwartet sich Arzttermine aus Wochenende zu legen
Karriere/Weiterbildung
Man kann vom Monteur zum Obermonteur werden dann darf man auch einen Firmenwagen mit nach Hause Nehmen , man muss dafür aber sehr sehr viel schleimen und Leute schlecht reden um dort hin zu gelangen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird hoch gepriesen , allerdings bleibt man mittlerweile dort unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gibts da kein Zusammenhalt, jeder macht jeden schlecht sobald er aus der Sichtweite ist
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach komplett Unprofessionell , die Geschäftsführung hat keine Ahnung vom Fach und versteht auch nicht wie die technischen Sachen funktionieren , Bauleiter werden schön klein gehalten damit bloß keiner was zu sagen hat
Arbeitsbedingungen
90% nur draußen , aber das wusste man auch vorher
Kommunikation
Kommunikation geschieht nur über email , wenn mal was nicht passt wird man sofort zur Geschäftsführung gerufen um sich einen Einlauf abzuholen. Der auch nicht ohne ist
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren Abwechslungsreich , man lernt viel in kurzer Zeit
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Bewertung genommen hast! Wir nehmen deine kritische Einstellung zu unserem Unternehmen sehr ernst und bedauern, dass du mit unseren Arbeitsbedingungen nicht zufrieden bist. Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl und wertgeschätzt fühlen.
Gerne laden wir dich daher ein, uns deine Sichtweise sowie Verbesserungsvorschläge in einem vertraulichen Gespräch zu schildern oder uns per E-Mail an: heike.heising@rsrg.com zu übermitteln, damit wir konkrete Maßnahmen ergreifen können.
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Dein HR-Team
es könnte besser sein
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rhomberg Sersa Deutschland GmbH in Spremberg gearbeitet.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhomberg Sersa Rail Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Rhomberg Sersa Rail Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhomberg Sersa Rail Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.