2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein familienfreundliches und faires Unternehmen mit viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, Hilfsbereit, Aufstiegschancen, faires Gehalt
Verbesserungsvorschläge
fällt mir jetzt salopp nicht ein
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand das Betriebsklima sowie das Fairness zwischen den Kollegen, aber auch zu den Vorgesetzen in Ordnung. Hier und Da gab es Unstimmigkeiten, nichtsdestotrotz hat man am Ende eine gemeinsame Lösung für die Probleme gefunden. Was mir besonders gefallen hat, war die Vielfalt im Unternehmen, Diversität war groß geschrieben und macht das Unternehmen auch aus.
Auch wenn es während der Corona Phase dem Unternehmen aufgrund der weltweiten Pandemie nicht gut ging, haben Sie dennoch an Ihren Angestellten gehalten. Ein ganz großes Lob, sowas mach nicht jedes Unternehmen mit.
Image
Die RID hat sich komplett gewandelt, das erkennt man auch in Ihrer Internetpräsenz. Das jetzige Image wirkt dynamischer und zielstrebiger
Work-Life-Balance
Wie schon oben aufgeführt, ist die RID Group ein familienfreundliches Unternehmen. Auch wenn man des Öfteren mal am Wochenende gearbeitet hat . War es dennoch im Rahmen des machbaren. Es lag an einem wie man sein Team, für die Objekte bzw. für die ausführenden Aufträge aufgestellt hatte. Hatte man gute Vorarbeiter bzw. Mitarbeiter auf denen man sich Verlassen kann, hatte man schon einen frühzeitigen Feierabend gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Ist gegeben, ich habe einige Seminare und Kurse besuchen dürfen, die mir auf der Arbeit sehr geholfen. Berufliche Aufstieg innerhalb des Unternehmens ist gegeben, man kann von ganz unten nach oben die Karriereleiter klettern, da werden dem Mitarbeiter keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Raum Odenwald, der bestbezahlteste Arbeitgeber im Bereich Dienstleistungen. Andere Dienstleister kommen nicht annähernd ran. Aber für so ein Gehalt muss man dementsprechend Leistung zeigen. Sozialleistungen werden angeboten, jedoch war das für mich uninteressant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzte sich sehr zur strikten Mülltrennung, erneuerbaren Energien beim Bau des neuen Areals am Marbach, sowie der Einsatz von E-Fahrzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und Loyale Kollegen. Hilfsbereitschaft war unter allen Kollegen ganz große geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Förderung und Anerkennung gegenüber ältere Kollegen war sehr hoch. Verdiente sowie geschätzte Kollegen wurden respektvoll und später mit Anstand in die wohlverdiente Rente verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Ganz korrekt, wir waren in einem Sehr guten Verhältnis, oben habe ich schon erwähnt dass es Unstimmigkeiten gab, dennoch gab es kein Böses Blut untereinander. Ich persönlich habe auch viel von meinen Vorgesetzten gelernt, sei es beruflich als auch im privaten. Daher habe ich heute noch einen sehr guten Draht zu allen bei der RID Group
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hervorragend, man hat ein neues Gebäudekomplex errichtet und die Mitarbeiter sehr gut ausgestattet, nachdem ich das Unternehmen verlassen habe, ist die Digitalisierung sogar vorangeschritten. Autos, Tankkarte und Diensthandys wurden uns Objektleiter, sofort zur Verfügung gestellt. Wir konnten sogar die Fahrzeuge zur privaten Nutzung benutzen (unter Einhaltung der 1% Regel).
Kommunikation
Wir haben einmal im Monat ein gemeinsames Meeting mit den Vorgesetzten und Kollegen, da können wir unsere Anregungen, Wünsche und Feedbacks äußern. Zudem ist die Hierarchie zu der Geschäftsführung nicht in mehreren Instanzen aufgeteilt, sondern man hat direkten Kontakt zur Obersten Instanz.
Gleichberechtigung
Wie gesagt Diversität wird groß geschrieben. Alle werden gleich behandelt, egal aus welche Herkunft man auch kommt oder welcher Religion man angehörig ist. Bei der RID zählte immer die Leistung und nicht die Herkunft.
Interessante Aufgaben
Es gab tolle Projekte die herausfordernd und anspruchsvoll waren und ich dadurch nie unterfordert gewesen bin. Ich konnte die Projekte selber gestalten und die Arbeiten so ausführen, wie ich es mir vorgestellt habe. Man hat mir sehr viel Freiraum (aber auch Handlungsspielraum) gelassen.
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Als Überbrückung in Ordnung mehr aber auch nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RID Group durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RID Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.