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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Einfache Tätigkeiten die hauptsächlich Beladen udn entladen der Vorrichtungen sind.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erneuerbare Energien und alternative Möglichkeiten werden genutzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hui, nach innen pfui. Erneuerbare Energien werden bevorzugt um Kosten zu optimieren, Anlagen werden "kostengünstig" repariert.

Verbesserungsvorschläge

Sprache durch Schulungen verbessern um Verständlichkeit zu verbessern und Motivation für Mitarbeiter sollte dringend gesteigert werden.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit muss ordentlich aufgeführt und die Stückzahl erreicht werden. Wenig Zeit für Unterhaltung mit Kollegen.

Image

Nach außen hui, nach innen pfui. Erneuerbare Energien werden bevorzugt um Kosten zu optimieren, Anlagen werden kostengünstig repariert.

Work-Life-Balance

40h- Woche mit Schicht am Samstag, ggf. Beginn am Sonntag abend.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeit auf Aufstieg, Ausbildungen/Lehrgänge/Schulungen oft nicht notwendig oder sehr einfach gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Einfache Augaben ohne viel Ausbildung machbar, deshalb etwas unter Durschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgaben werden eingehalten, vor Kontrollen oft Aufräumarbeiten und Durcheinander beseitigen, immer wieder grenzwertige Vorstellungen der Aufgaben.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind in Ordnung aber durch Sprachbarrieren und damit unklaren Aussagen immer wieder getrübt.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgaben für alle gleich, die Vorgaben müssen erreicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben werden gemacht und kontrolliert, Kontrolle erfolgt nicht immer oder unterschiedlich von der Wichtigkeit, durch Sprachbarrieren und damit unklaren Aussagen immer wieder getrübt.

Arbeitsbedingungen

Säuren, Laugen, Dämpfe überall. Schutzausrüstung ist vorhanden, Kotrolle erfolgt aber nicht immer, Anlagen sind/wirken alt und abgenutzt.

Kommunikation

Vorgaben werden gemacht und kontrolliert, Kontrolle erfolgt nicht immer oder unterschiedlich von der Wichtigkeit.

Gleichberechtigung

Aufgaben für alle gleich, die Vorgaben müssen erreicht werden.

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung, Haptsächlich Bestücken von Vorrichtungen, Kontrolle und Verpackung/Transport. Reinigung und Reparatur der Anlage.

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