5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unübersichtlichster Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Sachen die er verspricht auch einhält. Wenn er das mal wirklich tut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große reden kurzer Sinn, meist ist alles nur Schall und Rauch.
Verbesserungsvorschläge
Gut überlegen wer gut und wer schlecht in der jeweiligen Position ist und ob man der Person wirklich trauen kann.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Abteilungsleiterin in der Nähe war war die ganze Stimmung mies.
Image
Es gibt vor und Nachteile in dieser Firma, es gibt einiges was die über sich erzählen und ein teil davon ist leider nicht das was es ist.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß sind sie sehr streng was das angeht, nur mir ist nichts dergleichen zu Ohren gekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter waren immer pünktlich da, nur was man verdiente wurde immer sehr klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder anders.
Kollegenzusammenhalt
Alle halten irgendwo zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Person alles getan hat und mehr ist sie geblieben und das über Jahre, andere wurden schnell entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war jemand dem man ungern über den Weg läuft.
Arbeitsbedingungen
Computer waren veraltet, Windows 98 oder so. Lärm war so gut wie keiner aber die Stapler waren zu wünschen übrig.
Kommunikation
Jeder ist Freundlich
Gleichberechtigung
Das kam immer auf die Person selber an, aber im großen und ganzen wurden Frauen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur seinen Job gemacht hat war alles in Ordnung, aber sobald ein Sofortauftrag anstand ging alles drunter und drüber.
Work-Life-Balance
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Bewertung Rieter Automatic Winder GmbH
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Kollegen (auch Abteilungsübergreifend)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Workflow, schlechte Kommunikation (mündliche Anweisungen werden vergessen)
Verbesserungsvorschläge
Automatisierter Workflow um mehr Ruhe rein zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Extrem stressig, da kein richtiger Workflow existiert.
Work-Life-Balance
Im Büro sind Überstunden unausweichlich. Durch das HomeOffice kann man dies jedoch wieder gut ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde kommuniziert, dass man für Weiterbildungen offen. Ob es stimmt kann nicht bewertet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut. Leider gibt es Ausnahmen, die hinterhältig agieren und bei Fehlern direkt den Vorgesetzten ins CC setzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die vor der Fusion schon tätig waren werden ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Lässt arbeiten. Jedoch kam nach der Kündigung der Eindruck auf, dass Fehler gesucht werden.
Arbeitsbedingungen
Kein Workflow, alles muss manuell bearbeitet werden und zu wenig Personal. Veränderungsprozesse dauern sehr lange. Kombiniert mit einer hohen Fluktuation verursacht dies sehr viel Stress.
Kommunikation
Mündliche Anweisungen werden mündlich erteilt und später vergessen.
Gleichberechtigung
Zeitarbeiter verdienen teilweise mehr als Festangestellte.
Interessante Aufgaben
50% der Aufgaben in der Stellenbeschreibung wurden nicht nachgefragt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vieles ist mehr Schein als Sein, würde nicht wieder hier anfangen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist ok, Urlaub 30 Tage auch nicht schlecht, Homeoffice ist möglich, Gleitzeitregelung ist auch akzeptabel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse/Entscheidungen brauchen ewig, seit über einem Jahr werden Job-Räder versprochen (und andere Benefits)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenständigkeit einfordern von der Zentrale Winterthur. Mitarbeitern mehr freiräume einräumen, Prozesse beschleunigen und wo kein Prozess gebraucht wird, diesen abschaffen
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Zusammenarbeit problemlos, Teamübergreifend kann es auch mal schwierig werden
Image
Die Vorgängerorganisation hatte schon keinen guten Ruf, Rieter fährt einen harten Sparkurs. Umstrukturierungen kommen häufig sehr schlecht an.
Work-Life-Balance
Dank Homeofficeregelung ganz gut.
Karriere/Weiterbildung
Seit über einem Jahr keine Rückmeldung zu grundlegenden Weiterbildungen und Kursen. Personalabteilung vertröstet immer wieder. Aufstiegschancen ungewiss. Alles muss über die Zentrale laufen, die die Abläufe in House gar nicht richtig kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angelehnt (aber nicht genau) an IG Metall NRW, langjährige Berufs- und Führungserfahrung wird aber von der Personalabteilung nicht wirklich anerkannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion und zur Straße hin alles sauber. Auf dem Hinterhof fliegt auch schon mal Müll rum
Kollegenzusammenhalt
Viele sind auf den eigenen Vorteil aus, halten bewusst Informationen zurück
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit Respekt behandelt, Erfahrung wird meist geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Büros sind in Ordnung, Produktionshalle sauber
Kommunikation
Viele Informationen werden leider gar nicht, zu spät oder nicht vollständig weitergegeben. Das erschwert die Arbeit immens
Interessante Aufgaben
Das meiste wird diktiert, wenig Spielräume, die Zentrale in Winterthur mischt sich zu stark in die Geschäfte ein. Man wird Handlungsunfähig.
Gleichberechtigung
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Neuer Arbeitgeber in HS. Firma im Aufbau nach Trennung von Saurer. (Ehm. Schlafhorst Ü-P).
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde herrscht eine ordentliche und familiäre Atmosphäre
Image
Rieter ist Weltmarktführer im Spinnmaschinen Bereich / Textilmaschinenbau
Work-Life-Balance
35 Stundenwoche dank MTV der IGM
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundene Entlohnung dank MTV der IGM
Vorgesetztenverhalten
Eine Gesunde Mischung aus Chefs und Leader
Arbeitsbedingungen
Werksneuaufbau wegen Umzug von Ü-P nach HS. Fortlaufende Fortschritte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rieter Automatic Winder durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 40% der Bewertenden würden Rieter Automatic Winder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rieter Automatic Winder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.