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Ringhotels 
e.V.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score18 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ringhotels
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ringhotels
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin außerordentlich zufrieden mit meinem Arbeitgeber, Ringhotels. Die Zusammenarbeit im Team ist fantastisch – jeder ist zuverlässig, unterstützend und engagiert. Wir haben die beste Chefin, die man sich vorstellen kann, was die Arbeitsmoral und den Teamgeist enorm stärkt. Es ist eine Freude und Ehre, Ringhotels zu unterstützen und Teil dieses großartigen Teams zu sein.
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Aktueller Generationenwechsel in der Führung sorgt für einen positiven Umschwung. Die Veränderungen sind spürbar in jedem Bereich und auch nach außen hin.
Wenn die Stelle interessante Aufgaben umfasst, bei der man Neues lernen kann, ist der Arbeitgeber interessant.
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Immer ein offenes Ohr in jeder Situation.
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Super Kollegen und Arbeitsatmosphäre!
Hat Spaß genmacht!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gar nichts...
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der Umgang mit den Kollegen / Angestellten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

einfach schnell raus da - Sackgassen muss man verlassen!
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Auch wenn man in einem Betrieb etwas zu sagen hat, muss man das nicht ständig nach aussen tragen. Heutzutage ist Teamarbeit gefragt und kein Standesdünkel - ob studiert oder nicht!
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Der Arbeitgeber sollte an der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten. Außerdem sollten facts bezüglich Können und nicht Sympathie bei Entscheidungen an oberster Stelle stehen.
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Gibt es keine, man geht offen miteinander um.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Ringhotels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ehrlich und zuvorkommend - in Ordnung!
4
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da gibt es keine Unterschiede
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ringhotels ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Edeka- Gutscheine - süß.
Kein weihnachts oder Urlaubsgeld
1
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- Niedriges Gehalt
- Kein Weihnachtsgeld
+ Essenszuschuss
+ 30 Tage Urlaub
2
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Oft ist Geld nicht alles.
3
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Durchschnittlich
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche und fordernde Aufgaben, bei denen man sich einbringen und verwirklichen kann.
4
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Du bleibst immer was du bist dort.
1
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Es gibt keinen Entwicklungsplan für die Mitarbeiter. Man muss aktiv nach einer Schulung fragen und dran bleiben, damit diese auch zu Stande kommt.
2
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Weiterbildungen ja uns sehr viel.
3
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Für Weiterbildung sehr offen!
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ringhotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Ringhotels schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Ringhotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ringhotels als eher modern.
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