157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem Studium eingestiegen- weiterentwickelt - Mama geworden und wieder eingestiegen. DAS ist nicht selbstverständlich bei einem Arbeitgeber - insbesondere nicht für die Personalberatung. Offene Kommunikation und eine Lösungsorientierung hebt RW von anderen ab.
Weiter so! Ich war vorher bei der Konkurrenz und die können sich definitiv eine Scheibe von RW abschneiden.
Tolle Arbeitsatmosphäre! Ich bin sehr gerne im Office um den Drive der anderen Kollegen mitzubekommen!
Ich bin schon seit längerem dabei und finde es toll, dass RW am Markt immer populärer mit der Zeit wird. Die Mitarbeiter lassen per LinkedIn Kunden und Kandidaten an ihrem täglichen Doing teilhaben.
Auch als Working Mum - was sehr besonders für die Personalberatung ist - sehr gute Work-Life-Balance. Noch während der Elternzeit kam meine Führungskraft von sich aus auf mich zu und hat sich Gedanken gemacht wie wir weiter gemeinsam arbeiten können. Ich kann hier sogar in Teilzeit arbeiten und mein bereits gesammeltes Wissen aus der vorhergehenden Consultant Tätigkeit weiterhin als Recruitment Coordinator anwenden. Probs also an der Stelle an die Führung bei RW!
Tolle Aufstiegschancen. Als dualer Student einsteigen und mittlerweile Managing Consultant - der Beste Beweis, dass RW super Aufstiegschancen bietet und man gleichzeitig ein Studium absolvieren und beruflich vorankommen kann.
RW zahlt auf jeden Fall besser als die Konkurrenz. Sogar eine Altersvorsorge hat man!
Alles Papierlos - zeitgemäß
Man hebelt sich gegenseitig und brainstormt viel zusammen wo wer passen könnte. Teamwork makes the dream work! Genau das ist meiner Meinung nach das, was das Team so erfolgreich macht.
Der Altersunterschied ist nie Thema hier.
Jede Woche hat jeder seine Weeklys um über die KPIs hinaus auch alles andere besprechen zu können. Man wird ernstgenommen und es wird stets für jedes Thema fix eine Lösung gemeinsam gesucht. Hier auch Probs an die Personalabteilung, die immer mit Rat und Tat bei allem zur Seite steht und so fix antwortet - man glaubt es kaum.
Moderne PCs/Laptops, tolle Ausstattung auch für das Home Office und eine IT Abteilung die schnell jedes Problem löst, obwohl sie in London sitzt. Da war ich persönlich zuvor anderes - viel schlechteres - gewöhnt. Ein besonderes Danke an die Office Managerin in HH, die ein richtiges Organisationstalent ist!
Man weiß immer woran man ist. Durch die Kick-Offs jeden Morgen, Meetings und Office Updates (auch abteilungsübergreifend) ist jeder stets auf dem neusten Stand.
Alle sind auf Augenhöhe - ob Führungskraft oder Mitarbeiter.
RW ist mehr als nur Akquise! - sondern auch gemeinsam über den Tellerrand hinaus schauen wie z. B. planen von verschneiden Events für Kunden und Kandidaten. Auch verschiedene Wege um an Kunden und Kandidaten zu kommen, werden immer neu überlegt und umgesetzt.
In Hamburg fühlt man sich erinnert an die Schulzeit, da man jeden Tag aufs Neue auf seine Freunde trifft!
Wir arbeiten in der Beratung! Teilweise lange Arbeitszeiten und die extra Meile gehören zur DNA der Dienstleistung. Um diese Konstante herum schafft Robert Walters viele Freiheiten z.b. in Form von Home Office, flexiblen bis zu 31 Tagen Urlaub und diversen Benefits wie Sport oder Mental Health Hilfen.
Unser Beruf erfordert eine vollumfängliche Beratung unserer Kunden und den X-Sell innerhalb verschiedener Teams. Daher ist nicht nur das private Umfeld kollegial sondern dieser Zusammenhalt spiegelt sich auch in Geschäftsprozessen wider.
Der Großteil der Kollegen ist allerdings unter 40!
Die Transparenz wird auch in der Führungsriege gehandhabt!
Zusätzlich zum deutschlandweiten Monatsmeeting werden auch standort- und teamübergreifende Updatecalls sehr zügig organisiert! Die Transparenz ist groß!
Innerhalb der Leitplanken des Berufes als Personalberater fördert RW Freiheiten und Kreativität in der Gestaltung des Arbeitstages als auch bspw. in der Konzeption von LinkedIn Auftritten oder der Planung von Events!
Super Kollegen - Man fühlt sich gut aufgehoben
Wenn man Probleme da sind - Offene Kommunikation und Zusammenarbeit
Junges Team
Immer transparent und unterstützend
Work hard, play hard
Einmal im Jahr gibt es ein Charity Day und es gibt Kangen Wasser, welches für den Körper sehr gut ist
Es gibt ein unternehmensinternes Weiterbildungsangebot und eine Bezuschussung des berufbegleitenden Masters
Bereichsübergreifende Unterstützung
Hat immer ein offenes Ohr
Komplette Austattung für das Arbeiten von Zuhause und im Büro
Möglichkeit auf jeden im Unternehmen zuzugehen bei Fragen o.ä. und es wird einem sofort geholfen
Niemand wird Diskreminiert aufgrund seiner Religion oder seines ethinischen Backrounds
Nichts
Gesamte Führungsriege austauschen
Toxisches Arbeitsklima, ständige Überwachung durch Vorgesetzte
Kaum Flexibilität vorhanden. Eingeschränkte Möglichkeiten Beruf & Privatleben unter einen Hut zu bringen.
Gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alle werden unterschiedlich schlecht bezahlt sein. Variable Vergütung ist ebenfalls nicht marktgerecht.
Ehrlichkeit unter den Kollegen gibt es hier nicht. Hier wird Flurfunk groß geschrieben. Hinter dem Rücken wird jede Information weitergetragen.
Fokus ausschließlich auf junge Menschen und Quereinsteiger
Vorgesetzte entscheiden komplett willkürlich. Art und Weise der Kommunikation unterirdisch und nicht zeitgemäß. Feedbackkultur existiert hier nur bei den erfolgreichen Kollegen. Unrealistische Zielsetzungen
Lärmpegel bei voller Auslastung unfassbar störend, wenn alle wie in einem Call Center gleichzeitig telefonieren
Eintönig. Ist wie in einem Call Center. Akquise am laufenden Band.
Atmosphäre, team, events
Team, Atmosphäre, Vorgesetzte, Möglichkeiten
Egal welcher Termin, egal wann, man kann hin!
Tolle Benefits neben attraktivem Gehaltspaket
Optimales Klima, um Höchstleistung abzurufen
Jederzeit ein offenes Ohr für berufliche- und private-Themen - täglicher Austausch
Offen, transparent und kontinuerlich
Alles.
Nichts.
Gibt keine!
Sehr gut!
Extrem gut, RW grenzt sich stark vom Wettbewerb ab durch Qualität.
Sehr gut, um 18 Uhr ist das Büro leer - dafür wird die Arbeitszeit sehr produktiv genutzt.
Extrem viel Perspektive!
Absolut transparent und gut, stetig neue Beneifts.
RW legt extrem viel Wert auf Umweltbewusstsein, dafür gibt es zahlreiche Initiativen.
Sehr stark. Gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend finden regelmäßig statt (freiwillig)
Guter Umgang egal welches Alter, Geschlecht etc.
Spitze! Leading by example.
Sehr gut.
Sehr transparent - jede/r wird zu allen Themen abgeholt
Zu 100%. Sehr diverse Teams. Gleichberechtigung ist einer der Key-Werte bei RW.
Sehr - kann man individuell gut mitgestalten und eigenen Interessen anpassen.
Großraumbüro, Freundlicher und respektvoller Umgang
wird am Markt als professionell und seriös wahrgenommen.
Deutliche Verbesserungen in den vergangenen Jahren:
Home Office Möglichkeit, Kernarbeitszeiten von 9-15h, Inzentivierung von Sportaktivitäten
Alle Türen stehen offen
sehr fair
Hier wird sehr viel auf Gruppenebene unternommen
Auch über die Arbeitszeiten hinaus wird Zeit zusammen verbracht, durch die teils langen Zugehörigkeiten und gemeinsamen Events hat sich ein großer Zusammenhalt entwickelt
Sicher personenabhängig, ich kann mich seit Jahren auf meinen Vorgesetzten verlassen und umgekehrt.
Repräsentatives Büro mit Dachterasse in der Innenstadt, Moderne Büroausstattung, Alles was man braucht. Lediglich die IT-Landschaft könnte noch optimiert werden.
Wurde in den letzten Jahren einiges verbessert, ein bisschen besser geht es aber noch...
Da verhältnismäßig viele Freiheiten n der Ausgestaltung des Geschäfts eingeräumt werden, können die Aufgaben individuell akzentuiert werden.
So verdient kununu Geld.