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Rofu Kinderland Spielwarenhandelsgesellschaft mbH Bewertungen
Rofu
Kinderland
Spielwarenhandelsgesellschaft
mbH
Donauwörth
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausstattung, Umgang mit den Mitarbeitern, Gehalt, keine Vorteile für Arbeitnehmer für diesen Arbeitgeber zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Stempeluhr!!!! Man muss immer 15-30 Minuten früher da sein, pro Arbeitstag hat man mindesten 30 Minuten unbezahlte Arbeitszeit in welcher man die Kassen/Tresor zählten muss.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb der Filiale ist top, liegt aber nur an der unfassbar lieben Filialleitung. Bezirksleitung ist menschlich extremst unfreundlich und überheblich und sollte mal auf ihre Führungskompetenz überprüft werden.
Image
Mehr Schein als sein. Man versucht nach außen als kinderfreundliches Familienunternehmen dazustehen, dennoch ist das nur Fassade.
Karriere/Weiterbildung
Geht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Aushilfen die größtenteils dieselben Leistungen erbringen wie festangestellte. Teil- und Vollzeitbeschäftigte erhalten kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in Plastik verpackt, nach 5 Stunden Arbeit riecht man förmlich nach Plastik!
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen sind grösstenteils sehr nett, und der einzige Grund warum ich überhaupt noch da arbeite.
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg/innen die mehrere Jahre und sogar mehrere Jahrzehnte im Unternehmen sind werden nicht gewürdigt. Sie kriegen lediglich einen Blumenstrauß und eine Urkunde in einem Plastikrahmen. Sehr unverschämt. Wertschätzung sieht anders aus!
Vorgesetztenverhalten
Die Bezirksleitung sowie die stellvertretende Bezirksleitung sind absolut Inkompetent sowie extremst arrogant und unfreundlich. Schreiben ihre Mitarbeiter wortwörtlich an und blamieren sie vor allen anderen. Als angehende Personalerin kann ich nur sagen, dass diese Personen ihren Job sehr schlecht machen.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum fällt auseinander, Stühle quietschen, Sauberkeit ist mangelhaft, Abreitsjacken müssen selber bezahlt werden, keine Möglichkeit sich an der Kasse bei Leerlauf mal hinzusetzen, was nach 5 Stunden sehr wohl berechtigt wäre. Technik veraltet, Kassenzählgerät spackt, ständig 20ct +; etc……
Kommunikation
„Faxe“ in Papierform; vieles betrifft einen nicht, und man muss es dennoch lesen und unterschreiben. Mühselig.
Gleichberechtigung
Ist ok, keine negativen Auffälligkeiten.
Interessante Aufgaben
Ist ok, ist halt Einzelhandel.
Work-Life-Balance
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