3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Aufmerksamer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie pünktlich bezahlen und eine schöne Jahres End Prämie geben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisschen ausbaufähig ist es Koch aber im groben und ganzen gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer genügend Arbeit da ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unverständnis von der Bauleitung gegenüber der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf einzelne Personen eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation der Mitarbeiter ist selten gegeben meistens arbeitet man unter Druck von oben
Image
In den meisten Fällen ist alles gut, klar gibt es wiedereinmal ausnahmen
Work-Life-Balance
Freie Tage bez. Urlaub immer nur mit wiederwillen
Karriere/Weiterbildung
Chancen bekommt jeder, was die draus machen ist ihre Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise etwas unfair wenn man bedenkt das man als neu Einsteiger im Einstieg knapp 2-3 Euro weniger verdient als einer der schon mehrere Jahre dort ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Problemen in der Familie oder Ähnliches kann man flexibel freigestellt werden in den meisten fällen
Kollegenzusammenhalt
Im ganzen sind wir ein Team, auch wenn hin und wieder einige aus der Reihe tanzen
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden gefördert aber auch gefordert. Man bekommt nicht alles aber vieles
Vorgesetztenverhalten
Voraussetzung bei der Einstellung gibt es im Normalfall garkeine. Doch auf den Baustellen ist die Zeit immer eng und überall drückt es daher immer viel Druck auf baustellen
Arbeitsbedingungen
Neusten stand der Technik im weitesten Falle bei Problemen schnelle Hilfe durch Werkstatt in hauptzebtrale
Kommunikation
Eine klare Kommunikation ist seltenst gegeben. Da sich alle 5 Minuten etwas ändert von der bauleitung
Gleichberechtigung
Man wird gleich behandelt ob man oder frau
Interessante Aufgaben
Man wird einfach in einen Bereich gesteckt ob man will oder nicht. Eingene Interessen zählen leider wenig zumal wir eigentlich auch alles machen von Anfang bis ende
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr stressig. Wenig Freizeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rohr- und Tiefbau Hoya durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rohr- und Tiefbau Hoya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rohr- und Tiefbau Hoya als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.