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Roompot 
Bad 
Bentheim 
GmbH
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

viel aufwand für nichts

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Gehör für die Leute, die die meiste Arbeit machen

Arbeitsatmosphäre

ungesunde Atmosphäre

Image

Es gibt viele junge Leute, die eine Zeit lang (Sommersaison) Minijobs machen, und keiner von ihnen kommt zurück

Work-Life-Balance

Arbeitsschichten sind lang, Frühschicht bis zum späten Nachmittag, Nachmittagsschicht bis zum späten Abend( auch an Sonn- und Feiertagen )

Karriere/Weiterbildung

es gibt keine Weiterbildung und die Aufstiegsmöglichkeiten sind auf ein Minimum reduziert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist pünktlich und das ist das einzig Positive. Feiertags- und Sonntagszuschläge gibt es nicht, Überstunden werden zeitanteilig abgerechnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird nur das positive beworben, im hintergrund aber meist das gegenteil

Kollegenzusammenhalt

Wer länger im Unternehmen ist, hat mehr Privilegien

Umgang mit älteren Kollegen

je nach Stelle,eine langjährige putzfrau bekommt nichts für 15 jahre arbeit, der rezeptionschef bekommt es in 5 jahren

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden oberflächlich gelöst

Arbeitsbedingungen

ziemlich chaotisch

Kommunikation

meist unidirektional von oben nach unten

Gleichberechtigung

Angeblich haben Frauen die gleichen Chancen wie Männer, aber es gibt viel mehr Männer

Interessante Aufgaben

Der Arbeitnehmer muss täglich Aufgaben außerhalb der Stellenbeschreibung ausführen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pablo HernandezGastgeber

Liebe Exkollegin/lieber Exklollege,
Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du dich bei uns offensichtlich nicht wohl gefühlt hast.
Das Wohlbefinden unserer Kolleg:innen liegt uns sehr am Herzen und wir sind offen für Feedback, damit wir gemeinsam Veränderungen herbeiführen können. Leider hast du diese Möglichkeit nicht genutzt und gibst uns nun erst im Nachgang deine Unzufriedenheit bekannt. Das ist schade, zumal wir insbesondere von einer Führungskraft auch davon ausgehen, dass sie proaktiv die Initiative ergreift, auf Verbesserungspotential hinzuweisen, spätestens innerhalb unseres wöchentlichen Qualitätszirkels.

Gerade das Team in Bad Bentheim zeichnet sich durch den engen kollegialen Zusammenhalt, Vertrauen in einander und durch lange Betriebszugehörigkeiten aus und daher möchte ich mich ganz klar von deinem Vorwurf der ungesunden Atmosphäre distanzieren.

Auch dein Vorwurf, dass Mitarbeiter:innen aus der Reinigung, die im Übrigen bei unserem langjährigen Partnerunternehmen angestellt sind, schlechter gestellt werden als unser Rezeptionschef, den wir nicht haben, sowie deine Anmerkung zur Top to Bottom Kommunikation, können wir leider aufgrund der Ungereimtheiten der beschriebenen Gegebenheiten nicht nachvollziehen. Selbst wenn wir diese Konstellation hätten, trifft diese in keinster Weise auf unsere Vorgänge zu. Das Feedback, das wir aus unseren regelmäßigen anonymen Teambefragungen erhalten, spricht klar gegen deine genannten Vorwürfe. Wir unterstützen, wo immer es möglich ist und sprechen miteinander. Das Generieren eines Umfelds, in dem Kolleg:innen ihr fachliches sowie persönliches Potential gleichermaßen voll entfalten können, ist ein grundlegender Bestandteil unserer konstruktiven Betriebskultur.

Unabhängig davon, scheue bitte, auch bei deinem zukünftigen Arbeitgeber, nie, das Gespräch zu suchen. Deine Meinung ist sehr wichtig. Gerne möchte ich dir auch anbieten, mich persönlich per Mail zu kontaktieren. Du kennst meine Adresse, wenn du bei uns gearbeitet hast. Als unser ehemaliges Teammitglied weißt du auch, dass uns konstruktive Kritik enorm wichtig ist, um Gutes weiter auszubauen und Abweichungen schnellstmöglich zu analysieren und nachhaltig zu korrigieren.

Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir, und mit Sicherheit wir alle, alles Gute und bitte, sprich zukünftig Situationen, die dich demotivieren oder die dich bedrücken direkt sachlich an und warte nicht. Dein ehrliches Feedback ist viel zu wichtig. Es wird dir mit Sicherheit sehr viel helfen und Vertrauen schöpfen.

Herzliche Grüße
Dein
Pablo

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