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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Außen hui...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend positiv, aber abhängig von der Abteilung, von einem bis fünf Sterne ist alles möglich.
Image
Das Marketing zieht alle Register, aber in der Region ist der Ruf nicht der Beste.
Work-Life-Balance
Überstunden werden als Normalität und nicht als Ausnahme gehandhabt. Zwei Tage Homeoffice pro Woche sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind begrenzt. Weiterbildung wird zwar beworben, findet aber nicht statt. Bildungsurlaub sollte man besser gar nicht beantragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Arbeitsentgelt, kein Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top, Sozialbewusstsein nur dann, wenn es werbewirksam und gut fürs Image ist.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von Abteilung und Person, von einem bis fünf Sterne ist alles möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise werden durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sowohl Abteilungsleiter, als auch Führungspersönlichkeiten.
Kommunikation
Die GL möchte dir Kommunikation offiziell verbessern (ist auch nötig), aber man sollte trotzdem nur das sagen, was die GL auch hören möchte, sonst hat man schlechte Karten. Auch sachliche Kritik wird schnell persönlich genommen.
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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