Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenverantwortliches Arbeiten, kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und die daraus resultierte Work-Life-Balance.
Die geringen Aufstiegschancen.
Gezielte und bewusst fördernde Weiterbildungsmaßnahmen, für einzelne Fachbereiche.
Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer will mit guten Werten das Unternehmen führen und tut sehr viel, um die Kommunikation im Werk zu verbessern (Betriebs-App, Teamevents,..). Werte werden aber von Personal und Abteilungsleitern nicht mitgetragen.
Kollegen waren top.
Arbeitsverhältnis endete in der Probezeit. Man trennte sich eigentlich im Guten. Das Arbeitszeugnis war eine absolute Frechheit. Nach der Bitte, dies wohlwollend auszustellen, wurde nochmals nach getreten. Unverwendbar. Schade, sehr enttäuschend. Hätte den Arbeitgeber sonst gut bewertet. Wenn etwas charakterlich gestört hat, dann wurde es nicht kommuniziert. Kein faires Verhalten meiner Person gegenüber.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Man kann auch mal miteinander lachen und das Vorgesetzten Verhältnis ist fair, offen und Ehrlich.
Das Image war früher teilweise zurecht nicht gut, dies hängt der Firma leider immer noch teilweise nach.
Der Wandel der letzten Jahre, ist aber durchweg positiv und es wird sehr viel für das immer besser werdende Image getan.
Sehr gute Gleitzeit-Regelung, spontaner Urlaub jederzeit möglich, Termine unter der Woche können jederzeit wahrgenommen werden.
Karriere und Weiterbildung werden vollstens unterstützt. Jährliche Schulungen sind überhaupt kein Problem und werden auch gefordert.
Gehalt ist für ein so kleines Unternehmen in Ordnung.
Dieses wird individuell verhandelt.
Weihnachts und Urlaubsgeld wird bezahlt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist größtenteils auf einer sehr freundschaftlichen Ebene und neue Mitarbeiter werden schnell aufgenommen und eingegliedert.
Umgang mit älteren Kollegen ist gut und diese werden sehr großzügig unterstützt.
Sehr fairer Umgang mit den Kollegen
Moderne Büro Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Ergonomischen Stühlen. In der Produktion teilweise sehr warm und Arbeitsplätze sollten modernisiert werden. (Stühle, Beleuchtung)
Kommunikation ist in den letzten Jahren deutlich besser geworden. Dennoch werden manche Informationen manchmal nicht klar und rechtzeitig weitergegeben.
Aufgaben sind vielfältig und man hat viele Einblicke in mehrere Bereiche
familiäre Atmosphäre
Ständiger Stress und Lärm. Es wird viel Druck aufgebaut.
Sehr schlecht und teilweise nicht legal.
Eine Kollegin war ganz nett.
Sehr unprofessionell und übergriffig.
Vieles wird direkt schlecht gemacht.
Flexibilität
Corona Zulage bezahlen (Steuer und SV frei)
abwechselung,fachwissen gefragt,interessante arbeiten
relativ laut,lohn könnte etwas mehr sein
Ich gehe überhaupt nicht gern auf Arbeit.
Das Unternehmen hat keinen guten Ruf, ich würde auch jedem meiner Freunde abraten.
Nein, es wird wenig Rücksicht auf Familie genommen. (Siehe auch oben stehende Kommentare)
Zufriedenstellendes Gehalt sieht definitiv anders aus. Wenn man im Monat ohne die Unterstützung der Familie nicht über die Runden kommt und ggf. noch zum Amt gehen muss...
Dafür gehe ich mehr als 40 Stunden arbeiten...
Langjährige Kollegen werden genauso wenig geschätzt wie die jungen Kollegen.
Es wird vorausgesetzt, dass man immer da ist und ohne Probleme länger machen kann. Es gibt nicht die Frage, ob man mal länger machen kann oder Samstag arbeiten kann, es wird gesagt, dass dies zutun ist und dazu gibt es keine Widerrede.
Es wird viel zu viel von den Mitarbeitern verlangt als eigentlich möglich ist. Da man zu geizig ist neue Mitarbeiter einzustellen bzw. keine bekommt für das Geld.
Wenn Mitarbeiter von Montag bis Freitag jeden Tag 10 Stunden und Samstag 8 Stunden arbeiten wird dies oft als selbstverständlich gesehen.
So verdient kununu Geld.