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RPG 
Radiometer 
physics 
GmbH
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

bloß weg hier

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

CE.RU


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung RPG

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns der RPG Radiometer physics GmbH. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, da sie uns dabei hilft, positive Veränderungen herbeizuführen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns näher erläutern könnten, warum Sie in den einzelnen Kategorien mit einem Stern bewertet haben. Ihr Beitrag ist von unschätzbarem Wert für unsere Bemühungen, den Arbeitsplatz für alle zu optimieren. Bitte zögern Sie nicht, sich bei Fragen oder Anregungen an uns unter hr@radiometer-physics.de zu wenden.
Wir schätzen all unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und streben danach, unseren Arbeitsplatz für jeden Einzelnen zu einem noch besseren Ort zu machen.

Sehr, sehr viele abwechslungsreiche und interessante Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist großteils gut. Die Infrastruktur hervorragend. Es wird fast alles ermöglicht und man ist recht frei im Tun.

Image

Die Firma ist toll, die Muttergesellschaft ist toll. Beide genießen auf dem nationalen und internationalen Parkett ein hohes Ansehen.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit. Offiziell Note eins. Inoffiziell sollte man nicht alles auch dauerhaft nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Das könnte mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Wochenarbeitszeit, die Belastung und den riesigen Umfang der Aufgaben und der spezialisierten Fachkenntnisse meiner Meinung nach zu gering.
Es gibt 30 Tage Urlaub und eine Regelung für bezahlte Freistellungen bei zum Beispiel kurzfristiger Erkrankung der Kinder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden alle Normen, Gesetze und Regelungen eingehalten - klar. Darüber hinaus ist diese Kategorie als Entwicklungsstandort nicht so relevant.

Kollegenzusammenhalt

Die neuen Kollegen und der Zusammenhalt ist die größte Stärke des Unternehmens. Jeder ist willkommen und alle packen mit an.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind sehr unterschiedlich. Bei einigen vermisst man Empathie, bei einem anderen klare Führung und Organisation, bei einem dann wieder das Interesse am Mitarbeiter als Mensch.

Arbeitsbedingungen

Es ist viel Arbeit. Es wird alles versucht die Bedingungen optimal zu halten.

Kommunikation

Hier hat sich in den letzten Jahren viel getan. Es ist aber noch Luft nach oben. Gerade die Kommunikation innerhalb von Projekten, Entwicklungszielen und -umfang ist noch zu schwach.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind einzigartig, interessant und vielfältig. Man ist stolz davon zu erzählen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fühle mich sehr wohl im Unternehmen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt eine Kantine

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Kollegenzusammenhalt

Bin gut ins Team aufgenommen worden. Nette Arbeitskollegen. Ich bekomme den Support den ich brauche

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein gutes Vertrauensverhältnis zu meinem Vorgesetzten

Kommunikation

da sehe ich Optimierungsbedarf


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles gut

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Alle packen mit an wenn es brennt.
- Die Hierarchien sind flach und man bekommt im Zweifel schnell eine Entscheidung.
- Es wird ständig verbessert und optimiert. Wenn etwas nicht gut läuft kann man auch mit wenigen Leuten viel bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nicht viel zu ein...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing und Öffentlichkeitsarbeit. Vielleicht auch in sozialen Netzwerken wie LinkedIn oder so.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist die Atmosphäre von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt gibt es aber ein offener Austausch und alle sind per Du.

Image

Leider kaum bekannt, da wir Nischenprodukte herstellen. Aber die Muttergesellschaft, Rohde und Schwarz, ist doch einigen ein Begriff.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Homeoffice, Urban Sports Club, Corporate Benefits... sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt noch alle Schulungen bekommen die ich brauchte. Zudem gibt es ein breit aufgestelltes Online Lern Portal.

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer ein bisschen mehr sein :D
Sind aber mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gut aufgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwierig zu bewerten. Auch hier habe ich noch nichts negatives beobachtet.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich aber alles in allem ziemlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Das selbe hier: Bis jetzt noch nichts beobachtet was einen Stern Abzug rechtfertigen würde.

Vorgesetztenverhalten

Läuft bei meinem Vorgesetzten :D

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume mit viel Licht. Radio und Musik am Arbeitsplatz erlaubt. Alle Werkzeuge vorhanden (und wenn nicht werden sie beschafft).
Eine Kantine wäre schön, gibt es aber leider nicht. Dafür gibt es einen bezuschussten Lieferdienst zweimal die Woche.

Kommunikation

Kommunikation ist offen und direkt, auch wenn es um Kritik geht.

Gleichberechtigung

Bis jetzt noch nichts beobachtet was einen Stern Abzug rechtfertigen würde.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag lerne ich was neues dazu und es wird nie langweilig.

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Nicht noch einmal.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Friss oder stirb"-Haltung den Mitarbeitern unterer Lohngruppen gegenüber. Keinerlei persönliche Ansprache oder Interesse an den Mitarbeitern. Systematische Bevorzugung opportunistischer Führungskräfte.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Systematische Unterbezahlung. VWL nur für bevorzugte Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altpapier wird gesammelt

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte teils hinterlistig, spionieren, denunzieren

Arbeitsbedingungen

Räume hell, Fenster können geöffnet werden

Kommunikation

Selektiv, Fachinfos nur für bevorzugte Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung RPG

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Erfahrung bei RPG Radiometer physics GmbH. Wir schätzen es, wenn Mitarbeiter ihre Perspektiven teilen, um gemeinsam positive Veränderungen herbeizuführen.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Arbeitsräume als hell empfinden und die Möglichkeit der Gleitzeit positiv bewerten. Auch die Initiative zum Altpapierrecycling ist ein Schritt in die richtige Richtung, den wir weiter ausbauen möchten.
Wir verstehen, dass die Beziehung zu Führungskräften eine zentrale Rolle für das Arbeitsklima spielt. Unsere Führungskräfte durchlaufen regelmäßige Schulungen und Trainings, um ihre Leadership-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Unsere Absicht ist es, eine offene Kommunikationskultur zu fördern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die notwendigen Informationen erhalten.
Es ist uns enorm wichtig, dass alle unserer Mitarbeiter gleichwertig behandelt werden. Wenn Sie offen dafür sind, würden wir es begrüßen, wenn wir Ihre Anliegen in einem vertraulichen Rahmen weiter besprechen könnten. Ihr Beitrag ist für unsere ständigen Bemühungen, das Arbeitsumfeld zu verbessern, sehr wichtig. Wenden Sie sich hierzu bitte an: hr@radiometer-physics.de
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und sind bestrebt, unseren Arbeitsplatz für alle besser zu gestalten.

Katastrophaler Umgang der Geschäftsführung und Führungskräfte mit den Mitarbeitern.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung willkürlich. Nur möglich, wenn man bei der Geschäftsführung und den Führungskräften beliebt ist. Fachliche Eignung ist nebensächlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Versprechungen, letztlich jedoch keine nennenswerten Lohnsteigerungen oder Weiterentwicklungen möglich. Systematisch zu niedrige Eingruppierung der Mitarbeiter in die Gehaltsstufen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Abteilung RPG

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten. Wir schätzen Ihr Engagement, Ihre Perspektive zu teilen.
Ihre Bemerkungen zur wahrgenommenen Willkür in der Weiterentwicklung und den Einflussfaktoren auf Karrieremöglichkeiten sind uns wichtig. Wir bedauern, dass Sie den Eindruck haben, dass die fachliche Eignung nebensächlich ist. Wir möchten darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, einschließlich Zugang zu unserer eLearning-Plattform. Diese ermöglicht individuelle berufliche Entwicklung und Qualifizierung.
Wir sind bestrebt, eine faire und gerechte Vergütungsstruktur zu schaffen, die die Fähigkeiten und Beiträge eines jeden Teammitglieds anerkennt und wertschätzt. Ihr Feedback wird bei unseren laufenden Bemühungen, unsere Vergütungspolitik zu überprüfen und zu verfeinern, berücksichtigt werden.
Es freut uns zu sehen, dass Sie Ihre Aufgaben als interessant eingeschätzt haben!
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen in diesen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir sind entschlossen, die von Ihnen angesprochenen Punkte anzugehen, um ein noch besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wenn Sie weitere Erkenntnisse haben oder Ihre Erfahrungen im Detail besprechen möchten, können Sie sich gerne an hr@radiometer-physics.de wenden.

Ohne gravierende Änderungen ... keine Perspektive

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen

Vorgesetztenverhalten

Intransparent, Ungerecht


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden, tolle Kollegen, nette Athmosphäre

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fake Bewertungen? Merkwürdig, dass plötzlich im Januar 5 neue Bewertungen kommen die alle top und ähnlich klingen...

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit einem Hang zu stetiger Optimierung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RPG Radiometer physics durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden RPG Radiometer physics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RPG Radiometer physics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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