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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung- flexible Pausenzeiten
- kurzfristigen Urlaub genehmigt bekommen, meistens nach Rücksprache mit dem Schichtleiter möglich.
- mittelmäßige Bezahlung, die Schere zum ,,normalen" Lohn eines Maschinenführers wird immer größer. Bei der aktuellen Inflationsrate sind Lohnerhöhungen um 2% ein Tropfen auf dem heißen Stein.
- Umgang der Führungskräfte oberhalb der Schichtleitung mit den Mitarbeitern ausschließlich autoritär.
- Die Geschäftsführung bemängelt die bis zu 10% Krankenquote, tut aber nichts um den Mitarbeiter zu fördern wie beispielsweise gesundheitliche Benefits, wie ein Zuschuss einer sportlichen Aktivität.
- Der Betriebsrat ist leider zu ,,arbeitgeberfreundlich". Interessen der Belegschaft wird nur mangelhaft Beachtung geschenkt.
- mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber.
- monatliche Benefits, Zuschuss für ein Fitnesstudio, Jobbike oder ähnliches.
- bei Sonderzahlungen wie den Inflationsausgleich an gesetzliche Vorgaben halten. Keine Kopplung an Krankheitstage.
Der am besten bewertete Faktor von RRK Wellpappenfabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
generell gut, geringe Fluktuation und viele sind schon lange dabei, Sommerfest und Weihnachtsfeier (außer zu Coronazeiten) sind normal
Die Mitarbeiter untereinander halten zusammen und bilden ein gutes Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RRK Wellpappenfabrik ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
mitunter hart aber herzlich, generell fair und nachvollziehbar, Großraumbüros (geht so) und ansonsten in der Produktion hell und modern
Kritik ja, Lob nein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung und Weiterbildung hat hohen Stellenwert
