6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unmenschlich, unterbezahlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegengespräche im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. O.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Respekt, gute Bezahlung. Erkenntnis, wie wichtig gute Mitarbeiter sind und diese zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Menschlichkeit, Druck extrem hoch, Arroganz der Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif. Im Verkauf Umsatzvorgaben.
Kollegenzusammenhalt
Im Bereich Verwaltung nette Kollegen, nur die machen es erträglich
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, arrogant, kein Führungspotenzial. Strenge Hierarchien.
Kommunikation
Heute gesagt trifft morgen unter Umständen nicht mehr zu. Strenge Hierarchien werden auch in der Kommunikation voll ausgelebt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SOS Vorsicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter auf der Fläche, die Abteilung verwandelt sich in einem Schlachtfeld kampf der Verkäufer!!
Work-Life-Balance
Kennt man nicht, es gibt nur Braun zombies
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Tarif, fragwürdiges provisionssystem
Vorgesetztenverhalten
Lachhaft
Kommunikation
Von oben herab
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie Tiere im Zoo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen, ist ein I**enhaus mit mobbing könige
Image
Von außen gut
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Führungspersonal sowie Planung kontraproduktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wochenende frei
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung ist hier geboten. Mobbing vom feinsten. Personalführung in dieser Firma ein Fremdwort. Ständiger Personalwechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Auswahl und Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden unfähige Abteilungsleiter eingesetzt die keinerlei Kompetenzen besitzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Wort Personalführung neu zu definieren. Führen nicht treiben!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird konsequent Druck aufgebaut. Das nur auf Umsatz getrimmte System lässt keine Luft für Atmospäre. Jeder muss seine Umsätze bringen...
Image
intern sehr schlecht, extern gut.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Kürzungen wenn Umsatzzahlen nicht stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Es zählt nur der eigene Umsatz. Es gibt ständig streit zwischen den Mitarbeitern wenn nicht Verkauftstätigkeiten ausgeführt werden müssen die keinen Umsatz generieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen mit alten Verträgen sind dem Unternehmen ein Dorn im Auge.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant von oben herab, anmaßend, unfair, argumentationsgrundlagen werden frei erfunden. Beleidigung, mobbing. Das volle Programm wird hier in Perfektion gespielt.
Arbeitsbedingungen
Ständige Änderungen beherrschen den Tag die Woche den Monat. Pausenzeichen werden gekürzt uvm.
Kommunikation
Höchste Arroganz bestimmt hier das Gespräch zwischen Vorgesetzten und den Verkäufern.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht mehr. Personal wird eingespart, Stellen nicht neu besetzt und die übrigen verbliebenen Mitarbeiter müssen diese Mehrarbeit übernehmen ohne zus. Gratifikation o.ä.
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Konservativ, aber sicher
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rudolf braun durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rudolf braun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rudolf braun als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.