Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie, Begegnung auf Augenhöhe und auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Der Job und die Arbeit sind an sich perfekt, sowie das Gehalt.
Das der Arbeitgeber hier augenscheinlich selbst positive Bewertungen schreibt oder es muss jemand sein der nicht sonderlich viel nachdenkt.
Das es für alles Abzüge gibt. Lass es die Krankheitstage sein Abzüge. Ein und aus stempeln vergessen Abzüge. Passt etwas dem Vorgesetzten nicht Abzüge, die nicht gerechtfertigt sind. Sowie mit Abmahnungen wird nur so um sich geworfen. Ich würde mir persönlich wünschen das mehr menschlich gehandelt wird anstatt aus trotz.
Übernahme der Ärztlichen Untersuchung die alle 5 Jahre gemacht werden muss, schließlich ist dies auch für die Arbeit. 80 Prozent der Arbeitgeber / Firmen übernehmen dies für Ihre Mitarbeiter.
Einfach aufhören mit der ganzen eigenen Politik und mit den Grauzonen in denen man sich bewegt um Gehälter zu kürzen etc.
Wenn man schon Menschen als Führungskräfte einsetzt, die dort nichts verloren haben, sollte man diese auch richtig ausbilden und regelmäßig schulen.
Der am besten bewertete Faktor von Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In unserer Abteilung sind nur Männer, und hier ist Gleichberechtigung kein Thema sondern Selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ruess Wäscherei, Textilreinigung, Mietberufskleidung, Wolfsburg ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden, der eine weiß nicht was der andere macht und was jetzt überhaupt der Plan ist.
Die Abteilungen sind nicht in der Lage untereinander zu kommunizieren, der erster Linie ein Fehler der Abteilungsleitung, welche größtenteils keinerlei Führungsqualitäten besitzen.
Kommunikation zwischen allen sehr schlecht. Fehler werden beliebig hin und her geschoben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann seinen LKW Führerschein machen, wenn man vorher einen Rechtswidrigen Knebelvertrag unterschreibt und sich mehrere Jahre für diese Firma verpflichtet.
Für Transporterfahrer wird die Möglichkeit gestellt den LKW Schein zu machen bei den LKW Fahrern ist es das Ende der Fahne Stange.
