3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geschäft geht vor, dann kommt die Familie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbereiche und Aufgaben. Teilweise Aufgaben-/Jobwechsel innerhalb der Firma möglich.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation deutlich Verbesserungswürdig. Viel Gerede "hinterm Rücken"
Führungsebene setzt sich mehr für den Kunden, als die Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stellen über Beziehungen vergeben, sondern über ein richtiges Auswahlverfahren.
Kommunikation verbessern und Lästern minimieren.
Mitarbeiter mehr den Rücken stärken.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position und Arbeitsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäft geht vor, dann kommt die Familie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbereiche und Aufgaben. Teilweise Aufgaben-/Jobwechsel innerhalb der Firma möglich.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation deutlich Verbesserungswürdig. Viel Gerede "hinterm Rücken"
Führungsebene setzt sich mehr für den Kunden, als die Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stellen über Beziehungen vergeben, sondern über ein richtiges Auswahlverfahren.
Kommunikation verbessern und Lästern minimieren.
Mitarbeiter mehr den Rücken stärken.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position und Arbeitsbereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäft geht vor, dann kommt die Familie
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbereiche und Aufgaben. Teilweise Aufgaben-/Jobwechsel innerhalb der Firma möglich.
Weiterbildungen werden ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation deutlich Verbesserungswürdig. Viel Gerede "hinterm Rücken"
Führungsebene setzt sich mehr für den Kunden, als die Mitarbeiter ein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stellen über Beziehungen vergeben, sondern über ein richtiges Auswahlverfahren.
Kommunikation verbessern und Lästern minimieren.
Mitarbeiter mehr den Rücken stärken.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position und Arbeitsbereich.
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Runze & Casper Werbeagentur durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Runze & Casper Werbeagentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Runze & Casper Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.