Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Bezahlung ist nicht übel für Azubis
Sie sind in Ordnung, könnten einen aber ruhig ernster nehmen
Am Anfang der Ausbildung hat man mehr Spaß als gegen Ende. Da man gewzungen ist bei keiner Arbeit trotzdem blöd rumm zu stehen
Anfang der Lehre gibt ws viel zu tun. Danach gar nicht
pro Lehrjahr ca. 15 Azubis, davon ca. 2 Mechatroniker, 2 Werkzeugmechaniker, und der Rest Industriemechaniker
Es gibt in der Ausbildung als Industrie- und Werkzeugmechaniker, sowie Mechatroniker kein Stundenkonto, dh man arbeitet 5 Tage die woche, 7 Stunden, kein Wochenende
für die Ausbildung echt gut, wenn man es mit anderen Berufen u.o Firmen vergleicht welche meist eine 40-45 Stunden Woche haben
Ausbildungswerkstatt ist echt sehr abwechslungsreich, in der Produktion ist es ab und zu ein bisschen Monoton
Die Kantine ! Sehr gutes Essen
Renovierung der alten Gebäuden , Modernisierung ...
zu viele überqualifizierte Mitarbeiter, sprich zu wenig stellen für Meister , Techniker etc.
in der Lehre 6:45 Uhr - 14:45 Uhr
siehe IG-Metall Elektro und Metallindustrie Tariftabelle
kompetent
Die Ausbilder haben oftmals den einen oder anderen Spruch auf Lager...
Ein "Hallo" zur Begrüßung ist oftmals schon zu viel... ( Lehrwerkstatt ausgenommen )
Versetzung in die Abteilungen schlecht geregelt. Ausbilder stellt sich oft quer
Teambildungsmaßnahmen unter den Azubis
Ebenfalls Abteilungsabhängig. Auf einigen Abteilungen sehr gut, auf anderen eher weniger
Die Chance auf eine Übernahme nach der Ausbildung sind hoch. Höhere Positionen wie z.B. eine Meisterstelle sind eher schwierig zu bekommen. Viele Überqualifizierte Arbeiter
Als Azubi nur Frühschicht 6:45- 14:45 Uhr
Ansonsten Schichtbetrieb
Tariflich geregelt, Urlaubs- und Weihnachsgeld sind immer enthalten sowie Sonderzahlungen durch die IGMetall
Kompetent, gute Lernbegleitung, neigen aber auch zu Stimmungsschwankungen
Versetzungsplan nicht gut durchdacht
Durch viele Azubis wird der einstieg in die Firma erleichtert
35 Stunden Woche mit Frühschicht, bleibt viel Freizeit
Ab dem zweiten Lehrjahr ist man aktiv an der Produktion beteiligt. Man sieht viele Abteilungen und bekommt immer andere Aufgaben zugestellt
Respekt von der Abteilungen abhängig.
-Learning by Doing - Wissen wird praktisch vermittelt. Sachen werden in der Ausbildungswerkstatt (die ersten anderthalb Jahre) stresslos wiederholt, bis man die mechanischen Zusammenhänge verstanden hat
-Sehr gute Ausbildungsvergütung
-Rechten und Wünsche der Azubis werden beachtet
-sehr gute Arbeitszeiten
-sehr gute Hilfsbereitschaft der Gesellen, Ausbilder und Meister
-humane Arbeitszeiten und Wochenstunden
-Offeneheit der Ausbilder bei berufsschulischen und/oder abschlussprüfungsrelevanten Fragen (man darf auch in der Firma lernen/sich vorbereiten auf Prüfungen)
-Offenheit der Ausbilder bei Projektvorschlägen
-keine flexiblen Arbeitszeiten in der Produktion
- dass die Lehrwerkstatt genügend Freiheit hat und nicht unter der ständigen Kontrolle vom Arbeitgeber steht
- er sollte öfters in der Lehrwerkstatt vorbei schauen
gelassene Arbeitsatmosphäre, aber dennoch immer mit dem Hintergedanke immer weiter zu lernen und seine Fähigkeiten unter beweis zu stellen
man hat perfekte Arbeitszeiten falls man nach der Arbeit noch was vom Tag haben will
Geben immer gute Tipps und haben immer Zeit für einen falls man mit irgendwas unzufrieden ist
Auszubildenden haben immer was zu lachen
am Anfang lange nur gefeilt
Mehr wäre nicht schelcht
Geile typen
Ehrenmänner
Das Arbeitsklima und die Geduld der Ausbilder
35 Std
Sehr gut Vergütet
Super Kompetent und Lustig
Die Kantine ist sehr gut.
So verdient kununu Geld.