3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen, gute Bezahlung. Leider keine klare Herachie und Konflikte werden hintern Rücken ausgetragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten (Gleitzeit in jeder Position)
Das Startgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die unklaren bzw. Nicht vorhandenen Herachie.
Keine Weiterbildungen oder Förderungen welcher
Verbesserungsvorschläge
Klare Herachien aufbauen und klar durchsetzen.
Mehr Förderung von Weiterbildung aller Mitarbeiter und nicht nur einzelnen.
Konflikte und ähnliches sollten offen mit den Beteiligten ausgetragen werden
Regelmäßige automatische Gehaltsanpassungen
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeit Prinzip ist eine gute Arbeitszeiteinteilung möglich
Kollegenzusammenhalt
Gibt leider immer vereinzelte Gruppen die zusammen halten
Kommunikation
Dadurch daß keine Klaren Hierarchien herrschen findet keine Klare Kommunikation statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und Zukunftsorientiertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich das wir einer sehr große und Tolle Gemeinschaft sind, und das unser Arbeitgeber, nicht nur unser Vorgesetzter sondern auch unser Kollege und Freund ist.
Das ist besoders hilfsreich wenn man als neuer oder neue in Unternehmen kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, wenn ich es gegenüber meinen ehemaligen Arbeitgebern vergleiche, kann man das Unternehmen nur in höchsten Tönen loben.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt aktuell nichts Großartiges ein, was der Arbeitgeber besser machen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr stark ausgeprägtes Familiäres Verhältnis
Image
Ich persönlich kenne keinen Kollegen oder Kunden der schlecht über unsere Firma spricht
Work-Life-Balance
Da es hier sehr Familiär ist, werden auch sehr viele Freizeitaktivitäten zusammen mit der Familie unternommen.
Karriere/Weiterbildung
S&A bietet sehr gute und tolle Aufstiegsmöglichkeiten, kleines Beispiel wir haben aktuell 4 ehemalige Auszubildende die es innerhalb von 6-8 Jahren die jetzt eine Leitende Funktion in Unternehmen haben. Weiterbildungsmöglichkeiten sind jederzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Gehaltszahlung erfolgen immer pünktlich, als Sozialleistungen erhält man Vermögenswirksame Leistungen und Metall-Rente.
Die Entlohnung wie ich es einschätzen kann erfolgt übertariflich, ansonsten hätten wir nicht in dieser guten Wirtschaftslage in den letzten 12 Monaten 11 neue Kollegen dazugewinnen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei uns wird Umwelt großgeschrieben, wir haben auch seit einiger Zeit unser eigenes Elektro-Fahrzeug, welches wir mit unserem eigenen Solarstrom betanken.
Kollegenzusammenhalt
Ein sehr stark ausgeprägtes Familiäres Verhältnis, jeder hilft jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Im Unternehmen wird mit älteren Kollegen gut umgegangen es wird, die jüngeren Kollegen helfen speziell in der Fertigung den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter in die Prozesse mit ein, Mitarbeiter werden motiviert und sensibilisiert
Arbeitsbedingungen
Da wir ein sehr Innovatives Unternehmen sind, entsprechen die Arbeitsmittel auch den heutigen modernen Stand der Technik, des Weiteren können sich die Kollegen in neue Arbeitsprozesse Schulen lassen, um immer auf den aktuellen Stand zu sein.
Kommunikation
Sehr kurze KIommunikations und Entscheidungswege.
Gleichberechtigung
Bei uns wird keiner der Kollegen aufgrund seiner Religion, Aussehens, Behinderung oder Geschlechtes diskriminiert oder schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann seine Ideen und Lösungen in seinem Aufgabengebiet mit integrieren und somit hat man stets interessante Tätigkeiten
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Gehaltserhöhungen sind immer Verhandlungssache und müssen immer von einem selbst angestoßen werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird s&a schaltanlagenbau durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden s&a schaltanlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich s&a schaltanlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.