3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber, bei dem Fleiß und Ehrgeiz immer belohnt wird. Wertschätzung bei Durchhaltevermögen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Eigenverantwortung ganz groß geschrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzernartige Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichen Umgang verbessern. Bei Mitarbeitern und Kunden.
Gleichberechtigung
Hier spielt es keine Rolle, ob Mann oder Frau. Egal bei welcher Position.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nur noch gerne zu der Arbeit gekommen durch die netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderzahlung geht nach Krankheitstagen.
Arbeitszeiten werden andere im Team bevorzugt behandelt und haben nur Frühschicht, keine Gleichberechtigung der Arbeitszeiten.
Die Kommunikation fehlt, Kritik für Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen oder nicht versucht Kompromisse zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Schickt stellvertretender vor um Probleme zu lösen
Arbeitsbedingungen
Goßraumbüro kein Schutz vor Lärm (Telefonate)
Interessante Aufgaben
Man fühlt sich wie im Callcenter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mindestlohn geboten, Maximalleistung gefordert !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut keine Wertschätzung, den Mitarbeitern gegenüber.
Motivierte Mitarbeiter sind das Kapital jedes Unternehmens, hier hat man das .... noch nicht begriffen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und solche einstellen, die Mitarbeiter zu schätzen wissen.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, Arbeiten bis zum umfallen.
Sehr viele Überstunden sind Normalität
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn geboten aber es wird maximale Leistung verlangt.
Sozialleistungen ? Kennt man hier nicht...
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern im Team passt es.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sächsische Haustechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sächsische Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sächsische Haustechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.