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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter in einer Geschäftsstelle 1/13.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Auszubildende eingestellt werden und deren umfassende Ausbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgaben an Dringlichkeitsscheinen und Dringlichkeitsbestätigungen (sehr häufig verbunden mit Mietübernahmen) unverhältnismäßig hoch sind
..und positive Quartiersentwicklung praktisch unmöglich machen.
Verbesserungsvorschläge
1. Unbedingt Personal einstellen (sehr wichtig).
2. weniger Kapital an Hamburg abführen, ..es fehlt!
Arbeitsatmosphäre
Wer kann, der schaut nach besseren Alternativen. Alte MA halten noch durch. Motivierte MA findet man kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Man spricht intern von Schmerzensgeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Leistungsfähigkeit und Krankheitstage werden nicht kompensiert.
Vorgesetztenverhalten
Da ist noch sehr viel Luft nach oben.
Kommunikation
War früher mit Abstand besser und konstruktiv gut.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben sind massenhaft vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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