6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitgeber wechseln
Gerechte Bezahlung
Hohe Mitarbeiterfluktuation
Auf Konflikte mehr eingehen bzw. sich beide Seiten mal anhören. Nach einer Lösung bzw. einem Kompromiss suchen und den Zusammenhalt und das Klima des Teams stärken. Nicht gleich weg mit dem Mitarbeiter, wenn es mal unterschiedliche Meinungen im Team gibt.
Das Team war bis zum Führungswechsel gut strukturiert, die Kommunikation und Arbeitsweise lief fast komplikationslos.
Jeder wusste was zu tun ist und hat seine Aufgaben gewissenhaft erledigt.
Nach dem Wechsel kamen viele gravierende Fehler, die kontinuierlich auf die Mitarbeiter des Teams geschoben wurden. Das Betriebsklima wurde dadurch angespannt, sodass viel Chaos und Unmut in der Abteilung herrschte.
Nach außen Hui....
Überstunden sollten, wenn möglich, vermieden werden. Diese durften aber jederzeit abgebaut werden. Der Urlaub wurde Anfang des Jahres für's Jahr grob festgelegt und war ausreichend.
Angemessen
Abteilungsabhängig. Vor dem Wechsel gut, danach katastrophal.
Leider nicht gut.
Vor dem Führungswechsel schon schwierig. Auf Konflikte wurde nicht eingegangen. Entweder man nimmt alles so hin oder kann gerne gehen.
Das Motto lautet: "Jeder ist jederzeit ersetzbar!"
Und das wurde auch immer wieder erwähnt.
Nach dem Wechsel wurde es ganz schlimm. Man sollte kontinuierlich zur Kündigung gezwungen werden, weil man urplötzlich nicht mehr ins Team passt.
Gespräche zur Einigung wurden leider konsequent abgeblockt - keine Chance.
Kontinuierliches "Mobbing" begann:
- Strafversetzung in ein kleines, dunkles Büro (7,5 Stunden/täglich)
- Isolation von allen Mitarbeitern und Patienten (PC und Telefon durfte auch nicht mehr benutzt werden)
- kompletter Aufgabenentzug (vorher alle Tätigkeiten mit viel Patientenkontakt, danach nur noch Handakten/Archiv neu sortieren)
Etwas in die Jahre gekommen, nach neuen Bürostühlen musste man lange fragen.
Wir wurden regelmäßig über Änderungen bzw. Neuerungen informiert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten (vor der Strafversetzung)
Kurze Wege-unproblematisch
Aktuell nichts
Sehr nette Kollegen
Sehr gutes Image-
Vorhanden
Falls gewünscht
Bin zufrieden
Sehr gut
Mal mehr, mal weniger
Respektvoll
Immer ein offenes Ohr-Probleme werden besprochen !
Wünsche werden berücksichtigt
Immer ein offenes Ohr
Das grundgerüst, Arbeitszeiten, kaum Wochenende Dienste
Jedes kleine Detail muss zu lange diskutiert und beraten werden
Es muss ein bisschen mehr investiert werden