4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit angenehmer Arbeitsatmoshphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- von Anfang an wurde ich sehr herzlich aufgenommen und direkt mit in das Team integriert
- angenehmes Betriebsklima
- überwiegend Duz-Kultur
Kollegenzusammenhalt
- ehrliches und faires Miteinander
- man arbeitet gemeinsam als Team und unterstützt sich gegenseitig
- nette und hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
- regelmäßiges Feedback
- auf Augenhöhe
- klare und nachvollziehbare Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
- modernes Gebäude und große Büroräumlichkeiten
- kein Lärmpegel
- an Sommertagen leider sehr warm (keine Belüftung)
- Computer an einigen Arbeitsplätzen alt und langsam
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Wirklich super Kollegen und immer was zum lachen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Finanzen / Controlling absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeden Dienstag bekommt jede Abteilung einen Obstkorb, der vom Arbeitgeber bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat so seine Macken (manche mehr, manche weniger) aber trotzdem komme ich gut mit jedem aus. Auch die Büros sind sehr groß und toll aufgebaut.
Im Sommer ist es leider unerträglich, da es nur im Konferenzraum und im Büro des Chefs eine Klimaanlage gibt. Und dass das Gebäude dunkle Wände von außen hat, hilft dabei auch nicht unbedingt.
Karrierechancen
Es kommt halt immer drauf an wie man selbst arbeitet und mit anderen auskommt.
Arbeitszeiten
Ich kann mich nicht beklagen. Ich fange um 8 Uhr an und mache dann so gegen 12 Uhr meine 60 min Pause und habe dann um 17 Uhr Feierabend. Einige fangen um 7 Uhr an und können dann selbstverständlich auch um 16 Uhr gehen. Aufgebaute Überstunden können natürlich auch nach Absprache abgebaut werden, sind aber eher unerwünscht.
Ausbildungsvergütung
Ich bekomme mein Geld immer pünktlich. Na klar könnte es etwas mehr sein aber ich bin ja nun mal nur eine Azubine.
Die Ausbilder
Egal was für Probleme ich habe, ich werde immer angehört und komplett ernst genommen.
Spaßfaktor
Es gibt immer wirklich viel zu lachen in jeder einzelnen Abteilung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich lerne immer wieder was neues und sehr Abwechslungsreiches. Klar gibt es auch sehr monotone Aufgaben aber da mir sowas gefällt, finde ich das wirklich super.
Variation
Ich war bis jetzt in der Buchhaltung und in dem Einkauf. Es war beides wirklich super spannend und hat mir gezeigt wie verschieden die Abteilungen eines Unternehmens doch sein können.
Respekt
Ich würde schon sagen, dass jeder Respekt dem anderen gegenüber hat. Und eigentlich wird jeder auch mit dem zustehenden Respekt behandelt.
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Ein eig. tolles Unternehmen, leider wurde in den letzten Jahren an Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber gespart.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit ein paar Jahren wird leider eher auf Mitarbeiter in Führungspositionen gesetzt, die möglichst viel (teilweise auch Falschaussagen) an die Geschäftsführung weitergibt, anstatt die Mitarbeiter fair zu behandeln und vertrauensvoll zu agieren.
Image
Was ich von Freunden und alten Kollegen höre genießt Hagel leider kein hochwertiges Ansehen, sondern wird meist eher als überteuerte Friseurkette angesehen.
Work-Life-Balance
Es wird meistens im Schichtbetrieb mit normalen Arbeitszeiten gearbeitet. Zuzüglich gibt es jährlich Verkaufsoffene Sonntage und Late Night Shopping. Freie Samstage scheint eine so große Firma vor enorme Herrausforderungen zu stellen, obwohl der Samstag seit Corona ein Tag wie jeder andere ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr regelmäßige Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Bis auf kleine Ausnahmen kann ich mich was den Zusammenhalt im Team angeht nicht beschweren. Leider genießt auch das Team kein Vertrauen gegenüber der Geschäftsführung und deren Anhängsel.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Punkt habe ich bisher nichts negatives erlebt.
Ich finde man sollte gerade den älteren Kollegen bzw. Kollegen die lange für die Firma arbeiten mehr Wertschätzung in Form von zB mehr Urlaub, Arbeitszeiten und Gehaltsanpassungen entgegenbringen. Denn das zeigt Wertschätzung und Dankbarkeit.
Vorgesetztenverhalten
-Bezirksleitungen wirken extrem hinterhältig und geben direkt alles an die Geschäftsführung weiter in der Hoffnung gemocht zu werden und einen Fleißstern zu bekommen.
-Geschäftsführung übt seit der Umstellung auf Online Programme extreme Kontrolle auf die Mitarbeiter aus, obwohl das zum größten Teil nicht Not tut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen funktioniert meistens leider nur mäßig. Mitarbeitergespräche und Teammeetings finden kaum statt.
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
-Es gibt attraktive Provisionsmodelle
-Es gibt den Mindesturlaub
-Mitarbeiter die seit vielen Jahren angestellt sind verdienen leider teilweise das selbe wie neue Mitarbeiter, die vorher noch nie in diesem Bereich gearbeitet haben.
-Es gibt kein Weihnachts/ Urlaubsgeld
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt das jemand ausgeschlossen oder benachteiligt behandelt wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Branche liebt und sich damit identifizieren kann ist es sicherlich ein tolles Konzept, aber verbesserungsfähig.
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Salon Hagel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Salon Hagel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Salon Hagel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.