176 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 78 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird nicht langweilig, pünktliches Gehalt, nette Kollegen, abwechslungsreiche Arbeiten, Homeoffice möglich.
Hohe Fluktuation, das bringt Unruhe ins Unternehmen. Das Personal wird erneuert aber die Ursachen warum Personal ausscheidet nicht genügend hinterfragt.
Ein Anfang wären Sozialleistungen, regelmäßige Informationen der GF an alle Kollegen, nicht nur an ein kleines elitäres Team, dort versanden viele Informationen. Das allgemeine Miteinander könnte mehr gestärkt werden.
Für mich gut, anscheinend bewerten nur ausgeschiedene Kollegen, dann leider sehr schlecht.
Jeder sollte sich selbst ein Bild machen und nicht von den negativen Bewertungen abschrecken lassen.
Bekanntheitsgrad noch nicht so hoch.
Homeoffice möglich
Hier passiert einiges, man muss nur wollen und aktiv werden….
Wird immer mehr umgesetzt - die Wichtigkeit hält langsam Einzug in allen Köpfen, auch bei SAMSIC.
In den Abteilungen gut, untereinander könnte mehr miteinander sein
Jung und Alt miteinander - unproblematisch
Keine Probleme
Gebäude etwas veraltet aber helle und freundliche Büros
Verbesserungswürdig, mehr Informationen an alle, weniger „stille Post“
Wenige Frauen in Führungspositionen, das ist ausbaufähig - Diversity ist vorhanden und ist gewollt, das wird auch gelebt.
Sehr abwechslungsreich
Es gibt immer ein offenes Ohr und Unterstützung
Es steht und fällt mit den Vorgesetzten, denn das ist das was auch nach außen transportiert wird. Zufriedene Mitarbeiter-zufriedene Kunden- guter Ruf
Arbeitstag wird selbstständig geplant.
Super gut
Entlohnung könnte immer mehr sein, egal wo man arbeitet.
Gehalt immer pünktlich.
Ich habe das Gefühl, die „Alten“ sind extrem vorsichtig. Unter den „ Neuen“ ist die Atmosphäre richtig gut.
Aber ALLE unterstützen sich gegenseitig.
Ein respektvolles Miteinander sind nicht nur leere Floskeln.
Weitergabe von Info‘s könnte etwas schneller gehen. Da ist noch Luft nach oben.
Wir sind alles Menschen.
Jeden Tag was anderes. Es wird nicht langweilig.
Geschäftsführer erzählen Märchen und glauben daran.
Soziales Verhalten
Nicht immer die Holzhammer Methode
Verlorener Posten.
Das schlechte Image spricht für sich
Hauptsache 24 Stunden erreichbar
Soll es geben. Vielleicht sollte jeder bei der Bundeswehr gedient haben.
Es wird gespart
Gibt es nicht
Die Messer werden gewetzt
Trugschluss
Kein Vertrauen
Meinungen werden nicht geduldet
Schauspieler in der Geschäftsführung
Angeblich wird es gelebt.
Es wird Arbeit falsch delegiert
TRANSPARENZ ! Und nicht erst wenn die Würfel gefallen sind
Atmosphäre per se in Ordnung jedoch ne Menge Schauspielerei dahinter
In meinem Sektor zu Anfang meiner Arbeit unterirdisch
Ok
Unteres Ende der Fahnenstange für Führungskräfte
Umwelt ok Sozial 6-
Was sich erst als tolles Team präsentierte zeigte sich schnell als Brutus mit dem Dolch in der Hand.
Neuer GL komplett überfordert meldete sich nur bei Kritikpunkten machte sich kein Bild von deiner Arbeit bei dir persönlich - Team wurde über dich befragt Rest siehe oben unter Kollegenzusammenhalt.
Bereitstellung von Arbeitsmitteln bzw. Verbrauchsmaterialien war i.O.
Innendienst überarbeitet reagiert schnell gereizt auf administrative Rückfragen. Oftmals auch vom technischen Leiter keine wirklich konstruktiven Antworten zu technischen Problemen, es wird sich lieber im Smalltalk verfangen.
Hierarchie pur
Die Arbeit mit den Reinigungsteams vor Ort war super
Ehrlichkeit
Bis jetzt habe ich nichts bemerkt
Weiter so...
Super
Gut
Sehr Gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Finde es sehr gut
Wenn dich eingearbeitet hast, dass dein Zeug alles machen kannst, wenn es kannst, ansonsten fehl am platz.
Alles seit jeder seine nase in Sachen rein hängt wo man monatelang ohne hilfe erledigen konnte und somit auf einmal alles kaputt gemacht wird.
Halten was versprochen wird, nicht umgekehrt machen. Er sollte mal selbst in die objekte gehen besichtigen und diese möchte gern Objekt leiter/frauen die leute willkürlich am telefon, die nur ne grosse Klappe hatte wie die, die anfang 2023 ging eine Schulung geben wie man sich gegenüber Reinigung s- kräften verhält. Die Firma heisst Samsic und nicht mazig/Matzig wie man immer noch lesen kann auf der Homepage wenn man Samsic sucht in Gießen. Doch die durfte alles machen was sie wollte, und alle anderen Objekt leiter kuschten vor so etwas, die auch privat so ist. Sowas gehört nicht in so eine Welt Firma. Wenn dich eingearbeitet hast
Kommt drauf an wo du bist &dein Objektleiter/Niederlassungsleiter ist
Wenn einzelne Mitarbeiter nicht schauen als eigen Initiative wäre das kaputte image schon längst nicht mehr erwähnens Wert.Sie halten alles so lange wie möglich aufrecht, wenn diese Leute auch gehen ist die Niederlassung kaputt.
Was ist das, gibts in Gießen nicht
Hier kommen nur ex Soldaten weiter die das an Herrn, als Heer bezeichnen in ihren zb..Emails oder Briefen an dich. Wenn du akzeptiert hast und unterschrieben ist für Sie alles erledigt und wollen nichts mehr wissen von ehemaligen Mitarbeitern.
Als Arbeiter rennst deinem geld hinterher,geht alles nur mit dem Arbeitsgericht.
Umwelt haben Sie container, sozial bewusst sein....fehlt total.
Fast unmöglich weil jeder an sich selber denkt.
Zu mir stets freundlich, aber als man ging gabs nicht mal Genesungs- Wünsche von den Kollegen wo jeden tag zusammen warst.
Seit August 2023 keine chance gegenüber dich selbst & die blonde die kam aus Wiesbaden machte alles kaputt.
Wenn deine Sache machst ist alle Arbeit gut und jeder Platz, aber wehe wenn ein Problem kommt, keine möppe usw...chaos hoch 10...monatelang.
Keine chance
Jeder bekommt Inflations Geld wir kleinen nicht.
Gibts genug wenn du weisst wo du bist. Nur lass dir extra aufgaben bestätigen sonst rennst deinem Geld wie alle andere hinterher. Überstanden stets erlaubt, aber bezahlt wird es nicht!
Arbeitskleidung wurde zur Verfügung gestellt
Sehr unhöflich, unfreundlich und unverschämt
Freundlich sein, höflich sein, an Arbeitszeiten halten, Lohn erhöhen
Nichts. Das bare minimum ist nichts positives.
Siehe Verbesserungen.
Haltet euch an Abmachungen. Gebt auch mal Geld für eure MA aus - etwas Wasser und Obst wird euch nicht umbringen. Bietet Benefits an, bezahlt eure MA besser. Mindestlohn für 10Std Schichten? Bitte. Zieht nicht alles in die Länge, fördert eure MA, nehmt sie ernst. Steht für eure MA ein und fallt ihnen beim Kunden nicht noch in den Rücken. Stellt Führungskräfte ein, die wissen, wie man mit Menschen umgeht. Die nicht passiv aggressiv reagieren wie ein Kleinkind, wenn man den Mund aufmacht. Die kein Fluktuationsgrund sind.
Damit zu prahlen, viel Umsatz gemacht zu haben, aber keinen Cent in die MA zu stecken, ist wirklich nur peinlich.
Am Arbeitsplatz selbst alles super, da die Chefs nicht vor Ort sind.
Auch beim Kunden nicht besonders beliebt.
Wird unnötig in die Länge gezogen. Warten seit über einem Jahr auf den 34a Schein.
Gehalt mindermäßig, null Benefits, keine Sozialleistungen.
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Kindergarten. Passiv aggressive Mails und Antworten. Nach Kündigung wird man einfach ignoriert. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, vetröstet aus den absurdesten Gründen.
Findest gar nicht statt. Wenn man das Gespräch sucht, wird man nur belächelt und monatelang vertröstet.
War Okay, aber immer das Selbe. Wurde immer mehr aber die Bezahlung bleibt gleich.
Immer erreichbar sehr freundlich
Pünktlich Gehalt
Stimmt auch immer
Gibt es nichts
Fällt mir nichts ein
Immer für mich da
Man wird betreut und fair behandelt
Nichts
Soll so bleiben
So verdient kununu Geld.