6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit Jahren stark fallend
Regelmäßig Überstunden notwendig, um Arbeit zu erledigen
Leistung wird nicht gewürdigt, Gehaltserhöhungen nicht vorhanden
Unter den Kollegen auf der gleichen Ebene herrscht noch guter Zusammenhalt
Schlechtes Management
Schlechte Bedingungen, Chaotisch, Unaufgeräumt, Veraltete Einrichtungen
Schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Monoton und stressig
Abwechselungsreich, man kann sich einbringen und Ideen umsetzten. Hat aber auch den Hintergrund das die Entscheider selbst keinen Durchblick haben.
Das sich um die Probleme der Mitarbeiter nicht gekümmert wird, man muss sich selbst helfen sonst kommt man nicht weiter.
Klarere Strukturen schaffen, Vorgesetzten Ihre Abteilungen aufbauen, führen und unterstützen lassen. Mehr Wertschätzung der Artbeitnehmern schenken.
Schlecht
Weitläufig sehr gut
Zu viele Vorgesetzte, keine Entscheidungsträger. Es wird sich um alles gekümmert aber nicht um die wesentlichen dinge.
Jeder Tag ist abwechslungsreich
Die Arbeitszeiten, Gleitzeit, Ausfülge und Unternehmungen,
Sauberkeit
Bessere Arbeitsvergütung
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung, gute Gleitzeitregelung
Chaos in allen Abteilungen, keine funktionierenden Abläufe, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, kein Vertrauen, mitunter miserable Umgangsformen der Vorgesetzten, welche in der freien Welt ein Fall für den Anwalt wären und Klagen nach sich ziehen würden
Flachere Hierarchien, besserer Umgang mit den Mitarbeitern, Schulung der Vorgesetzten in ordentlichen Umgang mit Mitmenschen (!!!) bzw. Austausch unmöglicher Cheffs. Fragt doch mal an der Basis und handelt!
Lob und Anerkennung kennt hier kaum jemand
Kein Kommentar
Ordentliche Gleitzeitregelung, gutes Plus-Minus- Stundenkonto
Nicht erwünscht
Löhne werden pünktlich gezahlt, Parkplätze sind sogar kostenlos
Aussen Topp, innen Flopp
Not schweisst zusammen, ohne diesen Zusammenhalt wäre der Ofen aus
Erfahrung wird geschätzt, aber wehe, sie sind über 60...
Stark von der Abteilung abhängig
Für das Klima ist kein Geld da, Büros von vorgestern, IT funktioniert - langsam
Wichtige Neuerungen bekommt man eher von außen mitgeteilt
Stark von der Abteilung abhängig, Frauen haben einen etwas schwächeren Stand
Abteilungsabhängig