6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
Möglichkeiten zum Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten. Man muss mit Vorgesetzten in Kontakt treten. Aufstiegsmöglichkeiten in einem kleinen Unternehmen logischerweise gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bevorzugt werden die öffentlichen Verkehrsmittel
Umgang mit älteren Kollegen
Verstehe das Kriterium nicht. Warum sollte man mit älteren Menschen anders umgehen?
Vorgesetztenverhalten
respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
IT auf dem aktuellsten Stand. Elektronische Datenverarbeitung und Verwaltung wird immer stärker fokussiert
Kommunikation
meist sehr gut
Gleichberechtigung
schwer einzuschätzen, aber mir ist noch nichts negatives aufgefallen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Von oben herab...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top down
Work-Life-Balance
Robotten.
Karriere/Weiterbildung
Null.
Gehalt/Sozialleistungen
KV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetzte sind Öffi-Fahrer. Alle anderen zwingend auch. Egal wie umständlich.
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Gibt ja niemanden mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab gehört, dass die rausgemobbt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar. Man will ja höflich bleiben.
Kommunikation
Was ist Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Man arbeitet zu.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Arbeitsatmosphäre
Wie im Mittelalter: Frondienst
Image
Arrogante Führung.
Work-Life-Balance
Roboten für schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Karrieremöglichkeiten. Für das ist das Geld nicht da und die Firma zu klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen. Maximal ein Handy - wenn man Glück hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man gerne Bahn fährt...
Kollegenzusammenhalt
Unten gegen oben.
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik.
Arbeitsbedingungen
Wenn man gerne buckelt...
Kommunikation
Top down. Man hat nix zu melden.
Interessante Aufgaben
Falls man von seiner Herrlichkeit für interessante Arbeiten zugelassen wird, kann es ab und zu mal ganz interessant sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hart, aber herzlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Wiener Altbau ist nicht mein Fall, neu gebautes Büro mit Umluftanlage wäre angenehmer, jedoch kein K.O. Kriterium, da die Lage sehr vorteilhaft ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stressig, aber gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Vorgesetzte sind immer bemüht einen Lösungsweg zu finden, immer wieder gemeinsame Essen im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der Einstieg ist sehr hart, wird aber durch diverse Schulungen abgefedert
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumfeld könnte moderner gestaltet werden, Chefs sind aber offen für Vorschläge und geben Spielraum für Testläufe
Karriere/Weiterbildung
diverse Schulungen, teilweise so viele, dass man nicht alle wahrnehmen kann, machen den Alltag aber abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte besser sein, ist aber vermutlich ein generelles Problem in Städten
Umgang mit älteren Kollegen
es herrscht eine ausgewogene Altersverteilung unter den Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Verbesserungspotentiale sieht, einfach kommunizieren, wird dankend angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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was gut begann wurde richtig mies
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die lage im 1. bezirk
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konzeptlos
intrigant
Verbesserungsvorschläge
provozieren bewusst konflikte
machen aus einer mücke elefanten
Arbeitsatmosphäre
ständiges gejammere
Image
im steilen sinkflug
Work-Life-Balance
all-in verträge. überstunden bis zum umfallen
Gehalt/Sozialleistungen
jegliche vergütungen wurden abgeschafft. all-in verträge mit eher mauen gehalt. kein niveau für beratungsunternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solange klimaschutz nichts kostet, wird er in höchsten tönen gelobt
Kollegenzusammenhalt
unten gegen oben schweisst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
wenn man zum freundeskreis zählt, kann man auch unbeschadet 40 werden
Vorgesetztenverhalten
erratisches vorgehen. top down. keine freiheiten. kein teamgedanke. beweihräucherungen gewünscht
Arbeitsbedingungen
veralterte ausstattung. keine investitionen. keine klimaanlage
Kommunikation
mangelnde kommunikation. top down entscheidungen ohne involvierung der mitarbeiter. kaum informationsfluss
Gleichberechtigung
wehe, wenn man das licht aufdreht
Interessante Aufgaben
der verlust vieler kunden schmerzt und wiegt schwer
Karriere/Weiterbildung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sbr-net consulting durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden sbr-net consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sbr-net consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.