37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Scalefree International GmbH Bewertungen
Scalefree
International
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, mit dem ich mich identifizieren kann und der mich motiviert, noch in einigen Jahren hier zu arbeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der stetige Wille der Verbesserung durch das Feedback der Mitarbeiter ist ein sehr großer Fokus. Anders herum begegnet Scalefree sehr transparent in den Entscheidungen, die getroffen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich jedes Mal, wenn ich in unser Büro fahre (bin zum Teil im Home Office) und mich mit meinen Kollegen austauschen, jemandem Helfen, oder auch selbst Hilfe in Anspruch nehmen kann. Die Arbeitsatmosphäre ist zum einen sehr professionell und zielstrebig, jedoch findet sich immer Zeit für Späße oder andere soziale Aktivitäten (z.B. eine Runde Dart oder auf der Spielekonsole).
Image
Ich freue mich jedes Mal, für das unter dem Namen Scalefree außerhäuslich unterwegs sein zu dürfen. In der Branche der IT-Beratung ist der Name mittlerweile bekannt und hat meines Erachtens ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Definitiv vorhanden. Regelarbeitszeit für Vollzeitarbeitnehmer sind 40 Stunden pro Woche, die nach Absprache auch flexibel eingeteilt werden können. Mein Urlaub wurde bis jetzt immer genehmigt und zwischen den Weihnachtsfeiertagen und dem Neujahr ist ohne Abzug von Urlaubstagen frei.
Karriere/Weiterbildung
Von nichts kommt nichts. Das Anfangsgehalt befindet sich meiner Meinung im Durchschnitt, jedoch ist mit einer Portion Motivation und Engagement einiges möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für den Beratungsbereich ist in der Firma sehr transparent gehalten und auch fair. Mit etwas Motivation lässt sich dieses auch nach oben entwickeln. Zudem gibt es zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. eine betriebliche Kranken- und Unfallversicherung. Hinzu kommen weitere Mitarbeitervorteile wie JobRad, das Deutschland-Ticket, und vieles mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auf jeden Fall berücksichtigt und sich aktiv drum gekümmert. An der einen oder anderen Stelle ist aber noch etwas Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Egal wen man fragt, man bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe viel von unseren älteren Kollegen lernen dürfen und dafür bekommen sie auch den nötigen Respekt der jüngeren Mitarbeiter. Ansonsten merkt man keinen Unterschied bei der Behandlung der Mitarbeiter bzgl. des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, respektvoll, direkt. Ich fühle mich wohl und ernstgenommen, ohne unter unangenehmen Druck zu stehen.
Arbeitsbedingungen
Alls super. Eine Klimaanlage im Sommer wäre nicht schlecht :)
Kommunikation
Es wird immer geschaut, dass generelle Veränderungen in der Firma transparent mit den Mitarbeitern geteilt werden. Jeder Mitarbeiter bekommt zudem in Quartalsgesprächen ein ausführliches Feedback sowie die Chance eigenes Feedback loszuwerden.
Gleichberechtigung
Ich sehen keinerlei Anzeichen, dass dies nicht passiert ...
Interessante Aufgaben
Neben den Kernaufgaben der Beratung sind anderen interessanten Aufgaben kaum Grenzen gesetzt ... sofern sie natürlich auch sinnvoll sind. Sowohl vom Arbeitgeber als auch von den Arbeitnehmern kommen viele Impulse und Ideen, die immer auf ein offenes Ohr treffen.
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Ein klasse Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer sehr gut. Selbst in stressigen Situationen ist es immer angenehm auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Es gibt viele schöne Teamevents an denen man freiwillig teilnehmen kann.
Image
Das Unternehmen ist nicht besonders bekannt bisher, da das Unternehmen sehr auf ein Thema spezialisiert ist. Jedoch sind die Projekte durchgehend bei bekannten Großunternehmen/Konzernen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für eine Beratung sehr gut. Je nach Projekt kann es zu bestimmten Zeiträumen jedoch schon stressig und zeitintensiv werden. In der Regel wird auch darauf geachtet, dass sich niemand komplett überarbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Der Karrierefortschritt wird durchgehend vorangetrieben durch technische Fortbildungen, sowie auch Softskill-Trainings. Je nach Interessen kann man die Fortbildungen zum Teil auch selbstauswählen. Alle Mitarbeiter/-innen haben ein festes, ausreichendes Fortbildungsbudget zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein noch recht junges Unternehmen sind die Gehälter gerecht. Die Gehälter werden auch regelmäßig angepasst, sodass man nicht in die Lage kommt Gehälter nachzuverhandeln zu müssen. Dazu werden Überstunden auch vergütet. Die Sozialleistungen sind auch top mit JobRad und einer zusätzlichen Krankenversicherung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer soziale Projekte unterstützt. Umweltbewusstsein hat jedoch noch Raum zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich in der Regel auf alle Kollegen/-innen verlassen. Wer nach Unterstützung fragt, erhält auch welche.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Kollegen/-innen ist noch jung, daher ist mir auch kein Fall bekannt, wo mit älteren Kollegen/-innen schlecht umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken alle kompetent. Es wird sich Mühe gegeben, dass alle Mitarbeiter/-innen glücklich sind und untersützten auch dabei Fortschritte in der Karriere zu machen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind klasse ausgestattet. Dazu erhält man auch eine wunderbare Homeoffice-Ausstattung, sowie ein top Smartphone.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation zeichnet sich besonders durch Transparenz aus.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, wo es keine Gleichberechtigung gab.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben zeichnen sich vorallem durch Abwechslung aus. In jedem Projekt gibt es unterschiedliche Herausforderungen und verschiedene Technologien die genutzt werden. Dazu kann man sich auch aussuchen auf welche Bereiche man sich spezialisieren möchte.
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Traumhaftes Arbeitsumfeld, super Job, sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind eigentlich immer alle gut gelaunt, es macht Spaß, ins Büro zu fahren.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit vom Home Office und Gleitzeit ist die Balance gut gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur (ständigen) Weiterbildung sind immer vorhanden und auch gewollt. Die Karrieremöglichkeiten sind sehr gut und man wird im Wesentlichen dabei begleitet.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, vor allem auch direkt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, nette Kollegen und immer ein offenes Ohr für Mitarbeiter - für mich der beste Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Scalefree ist ein toller Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt, wie ich es noch nie woanders erlebt oder gehört habe.
Es gibt eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die unheimlich viele Kosten übernimmt, die die gesetzliche KKV nicht trägt, z.B. Kosten für eine Brille (Auch Sonnenbrillen mit Sehstärke!).
Außerdem gibt es das Deutschlandticket, Workation, Jobrad, Homeoffice, Rentenprogramm, Bahncard 50 für Berater, kostenlose Getränke und Kaffee und regelmäßig abwechslungsreiche Teamevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sind die Räumlichkeiten zu klein, an der Verbesserung der Fläche wird aber bereits gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen gehen untereinander unabhängig von der Position sehr respektvoll miteinander um, ebenso die Führungskräfte. Das Arbeitsumfeld ist gleichzeitig locker und professionell. Man hat viel Spaß mit seinen Kollegen und kann toll zusammen arbeiten.
Image
Die Firma ist relativ unbekannt, was daran liegt, dass Scalefree in einer Niesche angesiedelt ist und die Kunden andere Firmen sind, nicht Endverbraucher. Falls man überlegt sich hier zu bewerben, sollte man sich nicht abschrecken lassen, wenn man vorher noch nie von Scalefree gehört hat. Scalefree ist ein toller Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt, wie ich es noch nie woanders erlebt oder gehört habe.
Work-Life-Balance
Feierabend ist Feierabend, falls Überstunden notwendig sind, werden sie zu 100% vergütet. (Auch für Berater/Consultants)
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget. Schulungen und Weiterbildungen stehen an der Tagesordnung. Vieles wird auch unkompliziert intern angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair. Es setzt sich aus einem Grundgehalt zusammen und einmal im Jahr einem Bonus. Der Bonus berechnet sich zum Teil aus Unternehmenszielen und zum Teil aus persönlichen Zielen, wodurch man den Bonus selbst gut beeinflussen kann.
Es gibt eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die unheimlich viele Kosten übernimmt, die die gesetzliche KKV nicht trägt, z.B. Kosten für eine Brille (Auch Sonnenbrillen mit Sehstärke!).
Außerdem gibt es das Deutschlandticket, Workation, Jobrad, Homeoffice, Rentenprogramm, Bahncard 50 für Berater, kostenlose Getränke und Kaffee und regelmäßig abwechslungsreiche Teamevents.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich verstärkt sozial und unterstützt lokal Vereine und Organisationen. Auch als Mitarbeiter kann man z.B. seinen eigenen Verein vorschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten sich hier gegenseitig den Rücken frei. Es gibt kein sich gegenseitig ausspielen oder ähnliches, was finde ich den absoluten Kern der Firma ausmacht und den größten (neben vielen anderen) Pluspunkt von Scalefree als Arbeitgeber ausmacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung, im Schnitt vermutlich mitte/ende zwanzig. Ich sehe aber keinen Unterschied im Umgang mit den älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und wertschätzend. Vorschläge können immer gemacht werden und um Probleme wird sich immer und schnellstmöglich gekümmert. Ich hatte noch nie das Gefühlt etwas nicht ansprechen zu können.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, jeder Arbeitsplatz ist mit zwei Bildschirmen und allem notwendigen ausgestattet. Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Laptop, alle Vollzeitmitarbeiter ein Smartphone, das auch privat genutzt werden darf und alle zwei Jahre erneuert wird.
Austattung fürs Homeoffice wird ebenfalls gestellt. Man hat alles und was man braucht und falls mal was fehlt, bekommt man es auf Anfrage.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht transparent zu halten, als Mitarbeiter ist das toll um zu verstehen, was warum so entscheiden wurde. Auch die Kollegen gehen immer sehr freundlich miteinander um. Firmenweit gilt das "Du" ohne Ausnahme.
Scalefree agiert international und hat viele Mitarbeiter aus anderen Nationen, daher findet die Kommunikation auf Englisch statt.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Die Firma wächst stark, daher gibt es ständig neue Aufgaben und Bereiche. Es wird nie langweilig.
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Flache Hierarchie, Sehr freundliche Atmosphäre, Arbeiten mit modernsten Technologien, Transparenz in allem, Diversität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie kümmern sich nicht nur um ihre Vorteile, sondern auch um Ihre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kollegen sind toll, die Atmosphäre macht Spaß, aber dem Management mangelt es an menschliche Beziehungsfähigkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Leistungen sind wirklich gut, und in letzter Zeit sind weitere hinzugekommen, wie Unfallversicherung und JobRad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management kümmert sich nicht um das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Mitarbeiter, sondern nur darum, wie viel Geld sie für das Unternehmen verdienen. Obwohl das Unternehmen viele internationale Mitarbeiter beschäftigt, kümmert es sich nicht um die Integration und das Verständnis der kulturellen Unterschiede und die damit verbundenen Herausforderungen für die Expats.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich für Beratung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Wundervolles Team.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsübernahme ab Tag 1 auch als Werksstudent. Herzliche Führungskraft, die Bedürfnisse berücksichtigt und klar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Mülltrennung klarer durchziehen.
Karriere/Weiterbildung
Inhouse-Schulungen, Fortbildungsbudget
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Sponsoring, besonders in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Egal was, egal wen man fragt, es wird immer geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Team, man kommt gerne zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar das Team, aber auch andere Pluspunkte, wie flexible Arbeitszeiten, jeder hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen, wenn es mal nötig ist. Getränke werden zur Verfügung gestellt und das Büro ist mitten im Zentrum von Hannover, was einen schön kurzen Arbeitsweg beschert. Supermarkt, Bäcker, Fleischer (mit warmem Mittagstisch) und Döner sind in der unmittelbaren Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Beleuchtung, gerade in den Wintermonaten wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Hier könnte man durchaus auch 10 Sterne geben!
Image
Aus Mitarbeitersicht eher eine unbekannte Firma. Kunden sehen das anders.
Work-Life-Balance
Durch die Flachen Hierarchien bei Scalefree übernimmt man viel Verantwortung im eigenen Bereich, da nimmt man schon manchmal was mit nach Hause. Insgesamt wird die Freizeit aber hochgeschätzt und respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Schulungsbudgets sind für alle Abteilungen vorhanden, auch im Backoffice. Im Backoffice weniger Aufstiegschancen durch flache Hierarchien. Berater hingegen können eine typische Karriere Laufbahn absolvieren, wie auch in größeren Beratungsfirmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Besonders für ein so junges und noch relativ kleines unternehmen gibt es umfangreiche Zusatzleistungen, z.B. Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, kostenlosen (super leckeren) Kaffee. Gehalt ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Alle verstehen sich gut, jeder hilft, wo er kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Scalefree sind selbst auch Teil des Teams und treffen Entscheidungen transparent und zum Wohl der Mitarbeiter. Ein strengerer Ton wird nur angeschnitten, wenn nötig.
Arbeitsbedingungen
Stühle, elektronisch höhenverstellbare Schreibtische sowie Elektronik sind in top Zustand. Probleme werden gehört und behoben.
Kommunikation
Die Kommunikationswege sind sehr kurz, jeder wird ernst genommen. Manchmal rutscht etwas durch oder kommt nicht bei allen an. Das passiert aber überall.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Die meisten sind interessant, andere müssen gemacht werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Job für Werkstudenten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere und entspannte Atmosphäre. Super Team und sehr guter Kaffee.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können selber geplant werden. Super flexibel und Homeoffice ist zum Teil auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden. Man wird immer ernst genommen und kann auch viele eigene Ideen mit einbringen.
Arbeitsbedingungen
Alles wird bereitgestellt.
Interessante Aufgaben
Man bekommt viele Aufgaben, in denen man viel eigenständig machen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich bin super zufrieden mit Scalefree!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass man als Auszubildende ernst genommen und auf Augenhöhe behandelt wird. Man bekommt schnell eigene Aufgaben überreicht mit Verantwortung und Vertrauen. Zusätzlich bekommt man die Arbeitsausrüstung, bestehend aus Laptop und Diensthandy, welche man ebenfalls für schulische Zwecke und privat nutzen kann.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Verpflegung mit der Kaffeemaschine, weiteren Getränken und dem frischen Obst.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel auf Teamevents gesetzt, was einen starken Zusammenhalt gibt. Teamevents finden in der Regel einmal monatlich statt und variieren immer.
Neben mir gibt es noch drei weitere Auszubildende im Betrieb. Wir werden bei allen Sachen miteingebunden und auf Augenhöhe behandelt.
Arbeitszeiten
Es gibt eine Kernzeit mit Möglichkeit zur Gleitzeit. Falls mal ein wichtiger Termin dazwischen kommt, kann man dies offen kommunizieren und dementsprechend auch mal früher gehen.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn wird immer pünktlich Mitte des Monats bezahlt. Ich empfinde meine Vergütung als fair. Man bekommt leider kein Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind super. Wenn ich Probleme habe, kann ich damit zu ihnen kommen und sie helfen mir weiter, u.a. bei Schulfächern oder auch interne Probleme. Ich werde sehr fair behandelt und bekomme auch viel fachlich wichtiges beigebracht.
Spaßfaktor
Nachdem ich mein erstes Jahr nun fast abgeschlossen habe, kann ich sagen, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe, bekräftigt wird dies durch unser junges Team. Außerdem gibt es im Pausenraum eine Nintendo Switch und eine PlayStation4, die man immer nutzen kann.
Im Pausenraum gibt es ebenfalls eine Kaffeemaschine, einen Wasserspender, sowie ein Kühlschrank voller Getränke an den man sich bedienen darf. Auch frisches Obst wird gestellt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Meine Aufgaben und Tätigkeiten sind so verteilt, dass ich viel lernen kann und dabei bereits auch eigene Projekte anleiten und organisieren darf. Zusätzlich besteht durch unsere moderne Arbeitsausrüstung die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen, da man einen eigenen Laptop, als auch ein eigenes Arbeitshandy bekommt.
Variation
Im Bereich des Marketings habe ich bereits viele verschiedene Abteilungen kennenlernen können und habe meine festen Aufgaben in diesen Abteilungen. Zusätzlich lernen wir im Rahmen unseres Ausbildungsplans auch andere Abteilungen kennen, u.a. Events und Management.
Respekt
Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll und freundlich.
Karrierechancen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scalefree International durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Scalefree International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scalefree International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.