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Schäfer-Fertighaus
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score10 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schäfer-Fertighaus
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Schäfer-Fertighaus
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass jeder Mensch altert!
Freiheiten - keine eingefahrenen Prozesse. Mit Eigeninitiative und Ehrgeiz kann man vieles bewegen und ändern
Bewertung lesen
Atmosphäre eines Familienbetriebes
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Keinen einziger Punkt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein On-Boarding, keine vernünftigen Aufgaben und nach 4 Wochen Probezeit die Kündigung. Selbst die Personalabteilung war überrascht.
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das Gesamtpaket!
Eigentlich alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehen Sie auch mal an Telefon, wenn Sie jemand anruft
Keine Mitarbeiter aus ungekündigten Jobs holen und dann nicht wissen was sie mit den Mitarbeitern anfangen können.
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Die gelegentliche „Fahne im Wind“ Führung zu einer „klaren Kante“ Führung ändern
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gleichmäßiges Wachstum anstreben
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Kann man nicht mehr helfen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Schäfer-Fertighaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


weil selbst schon in die Jahre gekommene Geschäftsführung zu blind für qualifizierten Nachwuchs.
haben Erfahrung und teilen die auch
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schäfer-Fertighaus ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


weil Null Sterne nicht möglich
Es gibt nichts....
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterstützung beim Meisterkurs bekommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schäfer-Fertighaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schäfer-Fertighaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Schäfer-Fertighaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Schäfer-Fertighaus als eher modern.
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