Basierend auf Daten aus 95 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Friedhelm Schaffrath die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
95 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist die Kommunikation nicht transparent
Es war schon besser, immer wieder neues Personal, es dauert eine Zeit bis der Zusammenhalt wieder gegeben ist.
Leider wenig Freizeit, samstags bekommt man selten frei, nicht Familienfreundlich.
Unser Verkaufsleiter ist gut , aber die Vorgabe kommt von der Familie, keine Gehaltsanpassung, nur Kürzungen. Andere Firmen machen mehr für die Mitarbeiter, wir bekommen keine Anpassung.
Katastrophe! Ein Abteilungsleiter der ins ganze Büro schreit, dass ein Kollge krankgeschrieben wurde und auch noch sagt was dieser hat! Sollte meiner Meinung nach sofort entlassen werden!
Leider keine gute Atmosphäre mehr in der Abteilung, eine hohe unzufriedenheit bei den Angestellten