Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der stress wenn man mal einen Fehler macht den man dann hat ist nicht menschenwürdig da es bei einem fehler auch direkt zur Kündigung schon gekommen ist
Fähige menschen in die Höheren Positionen setzten
Wertschätzung der Mitarbeiter fehlt
Personalpolitik ändern, weniger Leiharbeiter beschäftigen
Pünktliche Gehalt.
Langzeit Zeitarbeiter.
Leiharbeiter schneller unbefristet übernehmen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter:innen eingehen und fördern
Jeder für sich
Wer erste kommt der bekommt
Nur für ja sager
pünktlich lohn aber das gleiche seit mehreren Jahren (über 15 Jahren)
Keine
Ghetto
Keine respekt für die ältere Mitarbeiter
Kein qualifizierte Personal
Schlecht
keine kommunizieren
kein schons
Immer das gleiche
Standort
Siehe oben.
Mit der Gewerkschaft arbeiten. Ein Gehör für die Mitarbeiter und Menschen
Macht keinen Spass weil Unzufriedenheit groß und wenn es drauf ankommt kein Zusammenhalt bla bla
Googelt Mal selber alles wahr
Hört sich echt gut an. Aber das ist ein Fremdwort für diese Firma.
Nada.. eine Einweisung und Unterschrift gilt als Weiterbildung in dieser Firma
Kenne Leute die seit 10 Jahren das selbe verdienten dort.
Audi-Standart da Vorgabe
Ja Gruppenbildung vom feinsten dann halten die Gruppen zusammen aber sind gegen sich
Und Frauen? Frauenfeindlich manche in den Positionen und es passiert nix. Und wenn jemand Frauen so behandelt dann ist es bei anderen Kollegen auch so. Respektlos.
Die schauen nicht mal ein an und kein Morgengruß oder sonst was wird erwidert. Nicht schön ja sogar hässlich das Verhalten
Geh ich nicht drauf ein.
Ein grauen kann mich erinnern das Infos von der Gewerkschaft einfach weggerissen worden und in den Müll vor den Mitarbeitern. Das ist ein Statement.
Nächste Frage.. aber der IG Metall versucht seit laaaaangem etwas gutes und gibt Hoffnung für das Arbeitsrecht.
Kann in alles "Alles" eingearbeitet werden und dann läuft es stupide dahin. İmmer das gleiche je nach Bereich aber immer das selbe.
Es gibt, wie überall ein paar Kollegen mit denen man persönlich nicht so gern zusammenarbeitet. Vorgesetzte allerdings sind schon sehr angenehm.
Im Liniendienst ist das recht ausgeglichen, kenn ich auch anders bei anderen Unternehmen.
Könnte das nicht immer mehr sein?
Wird recht groß geschrieben.
Siege Arbeitsatmosphäre...
Erfahrung wird geschätzt.
Immer korrekt mit offenem Ohr und absolut Top. Vorallem der Speditionsleiter und das Fuhrparkmanagement.
Fahrzeuge immer modern!
Das ist Verbesserungswürdig.
Gibt, wie überall, so „Lieblinge“ die solange jammern bis sie ihren Wunsch bekommen.
Naja, es ist halt Liniendienst im Werksverkehr, da kann es kaum Abwechslung geben.
Sehr sozial eingestellt
richtig schlecht ist gar nichts
mehr noch in den einzelnen Bereichen auf Probleme eingehen
Das jeder einzelne zählt und man nie allein steht
Freundliche Kollegen
Gehalt war pünktlich
Nie Übernahme von Leiharbeitern..nach 18 Monaten heisst es..und tschüss auch wenn gute Arbeit geleistet wurde und dies wird erst ein o zwei Tage zuvor kommuniziert..davor heisst es nur mach dir keine Sorgen es geht weiter..
Leiharbeiter sollten als Menschen behandelt werden...
So verdient kununu Geld.