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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unglaublich schlechter Umgang mit Bewerbern

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Arbeitsvorbereiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Um den Termin zu verschieben habe ich telefonisch und per Email versucht 3 verschiedene Personalsacharbeiter zu erreichen. Ich habe niemanden erreicht und auf meine Anfragen wurde auch nicht reagiert. Ich frage mich ob ich überhaupt jemanden zu diesem Bewerbungsgespräch angetroffen hätte.
Ich habe mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden und kann es nur auch jedem raten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerberprozesses und Ihre investierte Zeit in diese Rezension. Wir haben dadurch die Chance, immer besser zu werden. Auch Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.

Wir haben seit 2018 an dem Bewerberprozess gearbeitet. Sollten Sie also einen zweiten Eindruck gewinnen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Welche Stellen aktuell zu besetzen sind, können Sie auf unserer Website einsehen.

Ihnen wünschen wir alles Gute!

Ausbeutung pur

1,3
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schmitt, Leitung Unternehmenskommunikation
Sandra SchmittLeitung Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Bewerberprozesses in der Pandemie-Zeit und Ihre investierte Zeit in diese Rezension. Dies wissen wir zu wertschätzen.

Schade, dass Sie diesen Eindruck aus unserem Kontakt gewonnen haben. Wir haben seit 2020 an dem Bewerberprozess gearbeitet. Sollten Sie also einen zweiten Eindruck gewinnen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Welche Stellen aktuell zu besetzen sind, können Sie auf unserer Website einsehen.

Ihnen wünschen wir alles Gute!

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