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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Mitarbeiterwertschätzung, kein "nettes" Familienunternehmen wie vermarktet wird
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wurde nie etwas gelobt. Es wurde sich nicht einmal bedankt. Es fehlte selbst an einfachem respektvollem Umgehen von Seiten der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Weil die meisten Leute als Minijobber eingestellt sind.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschte eine sehr negative Fehlerkultur und es wurde erwartet die Fehler der Führung zu korrigieren. Es wurden oft widersprüchliche Anweisungen gegeben und generell war die Führung sehr schlecht gelaunt und ließ das an den Mitarbeitern aus.
Kommunikation
Es wurden unkonkrete Anweisungen gegeben und Gespräche die über "machen Sie A, dann B, dann C" hinausgehen, gab es nur wenn Fehler gefunden wurden. Diese wurden jeden Tag explizit gesucht und mehrmals täglich in sehr unangebrachtem Ton vorgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Interessante Aufgaben
Es musste alles 100% so erledigt werden, wie Vorgesetzte es vorgaben. Das ging so weit, dass sogar kritisiert wurde auf welchem Papier man seine Notizen zu machen hat.
Image
Karriere/Weiterbildung
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