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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Einstufung auf Grund falscher Stellenbeschreibungen hat hier System.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist toll und macht Spass, das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation mit Entscheidern in der Stiftung findet nur mündlich in Form von Gesprächen statt, in denen alles versucht wird aufgabengerechte Einstufungen zu vermeiden in dem ausschließlich mündlich Zusagen gemacht werden, welche später nie eingehalten werden. Schriftlich erhält man rein gar nichts. Das hat System.
Verbesserungsvorschläge
Aufgabengerechte Einstufung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen in der Schule sind nett.
Image
Aussendarstellung ist alles.
Work-Life-Balance
Es wird versucht das letzte aus dem Angestellten herauszupressen um Personal zu sparen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungen angeboten, welche man nicht brauchen kann, da man diese Aufgaben sowieso bereits seit Jahren erfolgreich meistert.
Gehalt/Sozialleistungen
Vorsicht, bei der Einstellung wird man gezielt über das Aufgabengebiet im Dunkeln gelassen um eine tiefere Einstufung zu erzielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angestellte werden im Gegensatz zu den Lehrkräften systematisch unterbezahlt und durch ein System von Mitarbeitervertretungen, in welchem fasst ausschließlich Lehrkräfte sitzen gezielt klein gehalten um Geld zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Als Angestellter ist man eher unwichtig. Einige Lehrer versuchen ihre administrativen Aufgaben oft an Angestellte abzugeben um für sich noch mehr Freizeit zu generieren.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche über rechtlich nötige Einstufungsänderungen werden vermieden.
Es gibt nie etwas schriftlich, nur mündliche Aussagen, die niemals eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Die EDV kommt in die Jahre, kein Geld da um diese zu erneuern.
Kommunikation
Kommunikation mit der Stiftung besteht zum grössten Teil aus Lügen oder findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Gleicher Job verschiedene Bezahlung.? Hier anscheinend kein Problem.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an einer Schule ist immer interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
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