Alle Vorurteile (die man eben so hört) haben sich hier leider bestätigt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwimme mit der Maße und du bist klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht das Denken und Verhalten von Mitarbeitern zu formen, sodass sie in die „Maße“ passen. Leider geht das in eine Richtung, die ich nicht als fair, menschlich und kollegial empfinde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und wertschätzen. Nicht nur vorbildliche Plakate aufhängen, die zeigen wie man im besten Fall miteinander arbeiten/ umgehen soll, sondern diese Grundsätze auch im Alltag leben. Ich vermute, dass dem Unternehmen der veraltete, hierarchische Führungsstil irgendwann auf die Füße fallen wird. Hier würde mehr Authentizität und Vertrauen sicherlich der Allgemeinheit und dem Image gut tun.
Vorgesetztenverhalten
Alle über einen Kamm scheren kann man natürlich nicht aber es gibt immer noch einige, die ein herablassendes Verhalten und ein sehr hierarchisches Führen an den Tag legen. Leider wird sehr viel Mikromanagement betrieben.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bzgl. Weiterentwicklungen vertröstet und hingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege (m/w/d),
danke für deine Bewertung.
Deine Meinung ist uns wichtig und wir nehmen sie ernst. Wir leiten dein Feedback an den entsprechenden Fachbereich weiter.
Bitte nutze die Möglichkeit und bespreche deine Verbesserungsvorschläge mit deiner Führungskraft.
Wir wünschen dir einen schönen Tag!
Viele Grüße,
Polina Holopuk – Personalmarketing