Schwarzenberger 

Wohnungsgesellschaft 

mbH

Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie den Umgang mit Mitarbeitern, gegenseitigen Respekt sowie die Arbeitsbedingungen sehr schätzten. Hierbei sehen wir es als besonders positiv, dass wir die für uns wichtigen Werte, offen und transparent kommunizieren konnten und diese entsprechend auch von Ihnen wahrgenommen wurden. Für unseren Erfolg ist es wichtig, dass wir einen wertschätzenden und angemessenen Umgang miteinander pflegen und uns auch gegenseitig unterstützen. Eine respektvolle Teamwertschätzung über alle Hierarchieebenen, sehen wir als Garant für eine zielführende Unternehmensleistung.
Als kommunales Wohnungsunternehmen stehen wir zu unserer gesellschaftlichen Verantwortung, bezahlbaren Wohnraum für breite Schichten der Gesellschaft anbieten zu können. Dazu zählt neben dem Angebot von Wohnraum, die Bewirtschaftung unserer Bestände aber auch die Gestaltung eines nachbarschaftlichen und engagierten Miteinander. Wir verstehen uns als wichtigen Akteur, in einem lebendigen und vielschichtigen Unternehmensumfeld. Hierzu zählen auch Geschäfts- und Arbeitsprozesse, gesetzestreu und regelkonform zu gestalten.
Als einen weiteren wichtigen Aspekt für eine erfolgreiche Unternehmensphilosophie, erachten wir eine offene Vertrauenskultur in alle MitarbeiterInnen, hierfür setzen wir auf die Fähigkeiten und Loyalität unserer MitarbeiterInnen und die Bereitschaft, aufgezeigte Potenziale zu nutzen und mögliche Chancen reflektierend zu ergreifen.
Wir wünschen Ihnen für Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schön, dass Sie die Arbeitsbedingungen, den kollegialen Zusammenhalt sowie die Übernahme von interessanten Arbeitsaufgaben als positiv bewerten.
Im Sinne unserer wertbasierten und vertrauensvollen Unternehmenskultur, ist es für uns außerordentlich wichtig, gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen, Entscheidungsprozesse zu gestalten und diese für bestehende und zukünftige Aufgaben zu implementieren. Dieser Prozess kann jedoch nur erfolgreich sein, wenn alle Beteiligten diesen Weg als Chance für eine kontinuierliche Partizipation aller Beteiligten erkennen. Hierfür ist es unabdingbar, dass offen und konstruktiv über mögliche Gestaltungsvarianten sowie Kritikpunkte kommuniziert werden kann und stets ein kollegialer und respektvoller Umgang zwischen den Beteiligten gewahrt wird.
Zur Abrundung einer ganzheitlich gelebten Corporate Culture, erfolgten in der Vergangenheit mehrfach gemeinsame Teamevents, welche jedoch vorrangig durch das Mitarbeiterteam initiiert wurden und bisher auch stets ein positives Feedback fanden.
In Hinblick unser sozialen sowie ökonomischen Verantwortung gegenüber allen unseren Stakeholdern sowie unter der Prämisse der für uns wichtigen Werte, wie Weitsicht, Kompetenz und Offenheit sehen wir es als elementare Aufgabe, uns stetig zu verbessern sowie unsere fachlichen uns sozialen Kompetenzen zielführend zu erweitern, u.a. durch ein freiwilliges Weiterbildungsangebot, regelmäßige Teamgespräche und flache Hierarchien.
Wir wünschen Ihnen für Zukunft beruflich und persönlich alles Gute.