2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer auf eine 2 Klassengesellschaft steht ist hier gut aufgehoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich etwas , ich wüsste nicht,was sich hier positiv von jedem x beliebigen Unternehmen unterscheidet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Kommunikation
- klassismus
- viele Mitarbeiter die mitgezogen werden und 0 Leistung bringen
- traurigerweise in der heutigen Zeit auch stellenweise Rassismus …
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mal überdenken !!!
Es sollten alle Mitarbeiter geschätzt und nicht nur auf das Wohl der Familie geachtet werden, denn die belächelten Angestellten tragen auch zum Erfolg des Unternehmens bei …
Arbeitsatmosphäre
Der 2. Stern kommt nur durch die wenigen Kollegen zustande, die nicht nur mit hetzen und manipulieren beschäftigt sind.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf die Abteilung an, bzw. werden hier auch große Unterschiede gemacht wer Urlaub möchte …
Karriere/Weiterbildung
Leider auch nicht wirklich gegeben, es werden lediglich ein paar Lieferantenschulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut mitspielt bei der Seifenoper und seine Kollegen anprangert, kann hier auch mal was extra bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits in der Überschrift erwähnt, gibt es zum Glück auch ein paar fleißige und sehr anständige Kollegen die nicht zum „inneren Kreis / Familie „ gehören und den Arbeitsalltag erträglich machen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist akzeptabel
Vorgesetztenverhalten
Das ist der fatalste Punkt, es gibt wohl Abteilungsleiter , allerdings wird hier auch alles totgeschwiegen. Das größte Problem des Unternehmens liegt wohl hier… denn die Geschäftsführung hat in meinen Augen sowohl in Mitarbeiterführung als auch menschlich total versagt.
Arbeitsbedingungen
annehmbar, abgesehen von den Fäkalien der Hunde der Geschäftsleitung ,die schon mal in den Büroräumlichkeiten oder im Hausgang liegen gelassen werden. Nur die wenigsten Büros haben Klimaanlagen, was teilweise sehr an die Substanz im Sommer geht.
Kommunikation
Findet nicht statt, alles wichtige muss man selber recherchieren und zusammensuchen.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, da 2 Klassengesellschaft …
Interessante Aufgaben
Wenn man das ganze Nebengeplänkel ausblendet, ist die Arbeit ganz angenehm
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sie können selbst Entscheidungen treffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwemmer & Dorn durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Schwemmer & Dorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwemmer & Dorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.