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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schikane an der Tagesordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man einen Arbeitsplatz hatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und vom Essen in der Kantine wurde man nur noch zusätzlich krank nebst dem verseuchten Gelände und unzureichender Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
sich von den Machtspielen aus der Kriegsführung und deren Sabotageakten und dem Narzismus abwenden und authentischer werden.
Arbeitsatmosphäre
Druck. Druck und nochmals Druck. Quecksilber verseuchtes Gelände, Krebskrankheiten häuften sich. Schlechte Kantine, keine Parkplätze.
Image
Es ging sehr vielen Mitarbeitern so.
Work-Life-Balance
Die Anwesenheitsstunden wurden manipuliert, sodass man an allen 5 Tagen von 8- 17.00 bleiben musste, um auf 41 Std./Woche zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
wurde nur bestimmten Leuten gewährt, die Überdurchschnittliches leisteten.
Gehalt/Sozialleistungen
fällige Beförderungen wurden unterdrückt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
unsoziale Führung
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen
Umgang mit älteren Kollegen
Kurz vor Rentenbeginn wurde man nochmal richtig heftig schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
überhaupt nicht integer. manipulativ, anmaßend, unterdrückend u.v.m.
Arbeitsbedingungen
klassisch für den öffentlichen Dienst.
Kommunikation
Bis zur Ausbeutung und Machtmissbrsuch, Denunziantentum
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
ja. selbständiges arbeiten möglich und aufgrund der Masse sehr herausfordernd.
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