22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schwerdtfeger Transport GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War ein Albtraum für mich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jemanden Überzeugen und jemanden Hoffnungen machen, können die sehr gut. Ebenso so auch Marketing und Aussendarstellung können die Perfekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht geschätzt wird und das Versprechungen nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter sich kümmern anstatt nur an Profit zu denken
Arbeitsatmosphäre
Extrem schlecht, seitdem die Firma an einem Investor verkauft wurde.
Image
Mittlerweile bei Kunden und Subunternehmern sehr schlecht, weil seit der Übernahme von Investoren alles keinen Wert mehr hat.
Work-Life-Balance
Existiert nicht, will man auch nicht. Da die Investoren aus dem Ausland nur zahlen fixiert sind, wird auch offen kommuniziert das man da ist um seinen Job zu erledigen und dafür auch bezahlt wird. Man soll nicht mehr auch nicht weniger machen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildung machen auf eigene Kosten und nur berufsbegleitend ansonsten keine Chance intern aufzusteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, vielleicht sogar etwas unter dem Durchschnitt was an sich nicht ok ist weil man damit einverstanden ist bevor man die Stelle annimmt aber dann muss dafür zumindest der Rest passen. Ist aber nicht so. Bei mir war es so, nach 4 Jahren Zugehörigkeit wollte ich aufgrund Inflation etc nur 3% Gehaltserhöhung: Antwort war, geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: gibt es nicht, keine Spenden oder Förderungen etc.
Umweltbewusstsein: gleich null, weil extrem viel Papier verschwendet wird in dem man unnötig druckt obwohl man es durch Share Dateien oder digital unterschreiben extrem reduzieren könnte aber die Investoren investieren in keine Software Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Man tut so als würde man sich gegenseitig unterstützen, sobald man einen Fehler macht wird man direkt dem Vorgesetzten gepetzt und der Vorgesetzte lobt dieses Verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter wird nicht respektiert, man wird nach Position oder Arbeitsstelle behandelt, beispielsweise Fahrer die Älter sind obwohl sie seit mehreren Jahren im Unternehmen arbeiten werden respektlos behandelt auch von neuen und jüngeren Mitarbeitern die im Büro arbeiten weil die der Meinung sind das Berufskraftfahrer minderwertiger sind.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist eigentlich kein schlechter Mensch, aber sein Verhalten war miserabel, da er die Anweisungen die er bekommen hat, folgen muss. Also kurz gesagt sehr schlecht aber er hat auch nur seinen Job gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sehr veraltete IT und Hardware, es wird nicht investiert. Die Büroräume sind nicht modern und es gibt nicht einmal Ergonomische Stühle oder höhenverstellbare Tische was heut zu Tage fast schon normal ist. Überstunden werden nicht bezahlt und sind selbstverständlich.
Kommunikation
Gibt es nicht, man erfährt Umstellungen, Veränderungen und Umstrukturierung über drei Ecken und wenn man dann seinen Vorgesetzten deswegen anspricht weil die angeblichen Veränderungen was man mitbekommen hat auch meine Position im Unternehmen betrifft, bekommt man als Antwort: mach du dein Job wenn es für dich Änderungen geben wird, wirst du es schon erfahren.
Gleichberechtigung
Lieblinge und oder Mitarbeiter die seit mehreren Jahren da sind werden anders behandelt als andere Mitarbeiter die nicht von Anfang an da sind oder neu in der firma sind
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, natürlich weis man bevor man die Stelle annimmt was die Aufgaben sind aber es gibt absolut keine Abwechslung. Täglich das gleiche.
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Innovatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Wettbewerb immer ein Schritt voraus.
Viele Taktikten werden von Marktbegleitern kopiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche wenige Mitarbeiter sind mit der Zeit stehen geblieben und wollen wie vor 10 Jahren arbeiten und das passt nicht zur Strategie vom Unternehmen. Hier sollte das Unternehmen reagieren und evtl. eine "Retro-Abteilung" bilden.
Verbesserungsvorschläge
Passt, weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Internationales Team
Image
Die Spezialisten in Ihrem Gebiet
Work-Life-Balance
Die neue Homeoffice Regelung finde ich sehr gut. Private Termine können nach Absprache eingehalten werden
Karriere/Weiterbildung
viele Mitarbeiter haben sich intern "hocharbeiten" können. Auf Nachfrage werden auch Weiterbildungskosten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es wird IMMER pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles in die Richtung angepasst die letzten Jahr
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen hat gut zusammen innerhalb der Niederlassung, Niederlassung übergreifend kann das verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Country Manager hat immer ein Ohr für das Team. Ist immer auf der gleichen Wellenlänge und behandelt die Mitarbeiter mit Respekt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind neu & modern ausgestattet. Hauseigene Software. Super Stühle, endlich keine Rückenschmerzen nach der Arbeit.
Kommunikation
Regelmäßige Newsletter. Das Management informiert regelmäßig über Neuerungen und Weiterentwicklungen
Gleichberechtigung
Jeder wird mit dem gleichen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Da das Unternehmen sehr viele Schritte in Richtung Plattformisierung tätigt, bleibt es immer spannend und wir als Enduser können die Neuerungen testen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn die Lüge zur Führungskultur erhoben wird...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man viel Zeit, Kraft und Geld aufwendet, um die Bewertung und eigene persönliche Meinung zu dieser Firma, per Rechtsanwälte offline zu stellen oder zu unterdrücken versucht. Das wurde nun drei mal versucht und drei mal konnte ich klar stellen, dass sie damit nicht durchkommen. Hätte man die Energie aufgewendet für Mitarbeiterzufriedenheit, zuhören und Teamspirit, dann wäre man vielleicht wesentlich weiter gekommen.
Wer bei Xing oder LinkedIn ehemalige Mitarbeiter sucht, wird diese finden.
Wer schaut wohin sie gegangen sind, wird feststellen, dass sie nicht der Branche wegen gewechselt haben.
Deswegen fand ich hier auch nichts gut außer, dass die Truppe dennoch zusammengehalten hat und füreinander und vor allem für den Kunden eingestanden hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man hochaufwendig Miterbeiterbefragungen durchgeführt hat aber nicht darauf eingewirkt hat Verbesserungen damit auch herbeizuführen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur verbessern und den Mitarbeiter in den Fokus nehmen, damit zufriedene Mitarbeiter glückliche Kunden schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team/Niederlassung hält zusammen und versucht es für den Kunden gut zu machen aber Angst, Desinformation und menschliche Gleichgültigkeit aus der Geschäftsführung sind hier gelebter Alltag.
Image
Das Image lässt sich sehr gut aus den Einträgen hier bei kununu ableiten. Auch habe ich auf anwaltlichen Wunsch der Firma Schwerdtfeger nachgebessert. Nun inzwischen sogar zum 5.ten mal! Warum macht man das Stück für Stück wohl? Rein spekulativ von mir, versucht man die sehr negativen Beiträge Stück für Stück rauszunehmen und das in der Hoffnung, dass die Leute keine Lust haben, Belege zu senden oder es ständig zu korrigieren. Dies scheint wohl auch zu funktionieren da von ehemals ca. 55 Einträgen heute auch nur noch ca. 20 Beiträge übrig sind. So kann man sein Image wohl auch aufbessern aber man verbessert sein Image damit wohl nicht in der Realität. Ausdrücklich meine Meinung dabei ;)
Work-Life-Balance
Auch diesen Punkt durfte ich auf anwaltlichen Wunsch der Firma Schwerdtfeger überarbeiten. Somit kann ich also hier nur meine Meinung spiegeln, da ja die Firma angeführt hat, dass es Work-Life-Balance gibt, muss es die ja auch geben. Meiner Meinung nach, bin ich dazu leider nicht in den Genuss gekommen.
Ich bin auch um so fester der Meinung, dass man sie mir nicht pro aktiv ans Herz gelegt hat oder gefördert wurde oder rein spekulativ gemeint, es auch nicht im Interesse war dies all zu sehr kennenlernen zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kein Bedarf mehr dafür...
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zu den begünstigten gehört kann vielleicht sagen, ist Ok. Sonst gilt das Motto, Mitarbeiter ohne Gehalt könnte man gerade so eben noch gebrauchen....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's hier kein Interesse für das es kein Geld bringt....
Kollegenzusammenhalt
Auf dem sinkenden Schiff halten die Kollegen dann halt auch zusammen und man hilft sich wo man nur kann. Nachtrag auf anwaltlichen Wunsch der Firma Schwerdtfeger: Langjährige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen und wer an dieser Aussage zweifelt, kann bei Xing oder LinkedIn gerne ehemalige Mitarbeiter suchen und gerne auch befragen zu dem Jobwechsel.
Vorgesetztenverhalten
Wer hier nicht funktioniert und liefert, egal ob man es beigebracht bekommen hat oder nicht, ist nur ein Kostenfaktor und notorischer Schmarotzer der der Firma nur auf der Tasche liegt. Der Vorgesetzte für ein Team oder Standort kann auch nur bedingt positiv dazu beitragen, das man es besser bewerten könnte.
Arbeitsbedingungen
Ist Ok und hängt vom Standort ab aber man muss auch immer schön dankbar sein das man tatsächlich Stuhl, Tisch und EDV zur Verfügung hat.
Kommunikation
Hat es nicht oft gegeben. Klatsch & Tratsch ließ wenn überhaupt Neuigkeiten zu. Eine strukturierte Informationskette gab es nicht.
Gleichberechtigung
Hier musste ich auf auf anwaltlichen Wunsch der Firma Schwerdtfeger, meinen Hinweis wiederholt korrigieren, aber das doch auch sehr gerne. Gleichberechtigung liegt natürlich auch immer im Auge des Betrachters. Da ich aber mutmaßlich Gleichberechtigung nicht erlebt habe, kann ich diesen Punkt natürlich nicht einwandfrei bewerten.
Interessante Aufgaben
Könnte Spaß machen wenn man nicht nur dem Kostendruck unterliegen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
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früher mies, heute super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zum Home-Office
Arbeitsatmosphäre
keine cholerischen Chefs mehr wie früher
Work-Life-Balance
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
bestens
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
verbessert sich von Tag zu Tag
Arbeitsbedingungen
sehr schön
Kommunikation
ist perfekt
Gleichberechtigung
wird praktiziert
Interessante Aufgaben
ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Ws wird versucht, alle Arbeitsplätze zu erhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dafür, dass möglichst alle Arbeitsplätze erhalten bleiben, dass offen über die schwierige Situation gesprochen wird, dass es statt Kündigungen vorerst Kurzarbeit gibt.
Arbeitsatmosphäre
im Homeoffice etwas einsam
Gehalt/Sozialleistungen
ist ja alles Verhandlungssache ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und offen. Es wird von Führungsseite alles unternommen, um möglichst keinen Kündigen zu müssen.
Kommunikation
Es wird offen über die aktuelle Lage mit den Angestellten gesprochen und nichts beschönigt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, was natürlich auch von der Stelle abhängig ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima mit klasse KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, auch das Verhältnis zur Geschäftsführung. Die mehr oder weniger freie Wahl der Arbeitszeiten, natürlich müssen Büros zu bestimmten Zeiten besetzt sein, aber da kann man sich untereinander absprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise veraltete Rechner
Verbesserungsvorschläge
Teilweise die MA besser über Entwicklungen informieren bzw. in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Großes Entgegenkommen bei der Gestaltung der Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
Die Freiheit der Arbeitszeitwahl ist großartig, hauptsache die Stunden und dieArbeit werden geschafft, egal ob Frühaufsteher oder Langschläfer
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung klappt das sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sind die Vorgesetzten sehr bemüht und kümmern sich auch um alles, nur in gewisse Entscheidungen könnten sie uns mehr einbeziehen
Arbeitsbedingungen
Teilweise könnten die Rechner auf einem besseren Stand sein, ansonsten ist alles super
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen kann ich die Arbeitsabläufe selbst bestimmen und abwechslungsreich gestalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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befriedigend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Puenktlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einfacher Einstieg - tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten - Wichtig ist den vorgesetzten das man seine Wochenstunden einhält.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nicht viel zu sagen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber✌️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter habe ich mitspracherecht und werde ernst genommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Anfahrt ist etwas weit, aber da kann die Firma nichts dafür.
Verbesserungsvorschläge
Einfach so weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Als ich hier 2012 anfing war es sehr stressig und schwer auszuhalten, aber seit dem Verkauf hat sich ganz vieles zum positiven gebessert.
Image
Wenn Sonderfahrt, dann Schwerdtfeger!!!
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und man kann seine Überstunden abbummeln. Vor dem Verkauf wäre sowas kaum denkbar.
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur danach fragen und sagen, was man will. Keiner legt einem Steine in den Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wohne in Stuttgart und kann mit dem Gehalt alles finanzieren. Gehalt kommt immer vor dem ersten des Monats. TOP!
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so wie alle behandelt. Ich merke keine Unterschiede, bin ja auch nicht mehr der jüngste.
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Arbeit zu viel wird, setzen die Chefs sich dazu und arbeiten mit.
Arbeitsbedingungen
Bald bekomme ich einen brandneuen Computer. An uns Mitarbeitern wird nicht gespart.
Kommunikation
Man wird über alles Wichtige informiert.
Gleichberechtigung
Werden so wie alle behandelt. Ich merke keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Nach so vielen Jahren als Disponent sind die meisten Aufgaben doch Routine. Aber man lernt nie aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwerdtfeger als Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Schwerdtfeger Transport GmbH in Filderstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesprächsbereit
Verbesserungsvorschläge
Investion in die IT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schwerdtfeger Transport durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Schwerdtfeger Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schwerdtfeger Transport als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.