2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Bezahlung nach der Einarbeitung
Dass man nur für die Stunden bezahlt wird für die man auch arbeitet heißt wenn man krank ist wird man nicht bezahlt
Ersteinmal den Leitungen Zeit geben sich einzuarbeiten
Man hat geregelte Arbeitszeiten und man kann sich bei Problemen oder Informationen immer ohne Probleme an die Regionalleiter wenden , die auch immer ein offenes Ohr haben.
Geregelte Kurse mit geregelten Arbeitszeiten
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten und auch vom Arbeitgeber übernommen
Man wird sehr fair bezahlt
Man hat echt super nette Kollegen, die einen auch gern vertreten oder helfen.
Teamzuammenhalt und Unterstützung von den andern Kollegen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr.
Faire Bezahlung mit guten Arbeitszeiten
Die Kommunikation sowohl unter den Regionalleitern , Kursleiter und Kunden ist in der Regel sehr offen und es wird gleich geregelt. Wenn Unstimmigkeiten vorhanden sind.
Ja.
Es gibt interessante Kurskonzepte und regelmäßige Fortbildungen , bei denen man auf den neusten Stand gebracht wird.