3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolute Empfehlung - Arbeitnehmer - Kunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre! Ein Chef, der sich nicht scheut, mitten im Geschehen zu stehen! Überpünktliche Gehaltsausschüttung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma, Arbeitgeber, GF, kümmert sich um Alle, egal ob Vollzeit, TZ oder Aushilfe. Für jedes Problem - eine Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super sind die finanziellen Unterstützungen für alle wenn es mal zwickt oder große Rechnungen anstehen. Darlehen werden an Mitarbeiter unbürokratisch gewährt und geholfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Springer wenn Krankausfälle kommen. Hier werden immer die Dienstpläne umgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in der Kontrollebene und nicht so alles nach Normen und Regeln. Hier fehlt die eigene Entfaltung dann.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Teamarbeit auf jedem Objekt und Dienst - Wertschätzung kommt von oben
Image
Keine Discos und Türsteher, keine dummen Securitys im Unternehmen tragen zum guten Image und vor allem zum TOP - Kundenkreis bei. Hohes Ansehen in Neumarkt und Umgebung und guten Ruf überall
Work-Life-Balance
Ausgleich für die anderen ist immer der Fall. In der Regel alles in der Norm, aber Krankheit und persönliche Probleme kommen immer unerwartet und beeinflussen die Freitzeit von mir persönlich - könnte besser sein. Aber Wachdienst ist so.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden voll bezahlt, auch regelmäßige Anstupser sind gut. Es fehlt aber in der Regel am Willen Einzelner, so das nicht alles realisiert werden kann. Aber genau diese sind dann am schimpfen wenn der Unterricht mangels Teilnehmer ausfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdiene trotz §34a mehr als Tarif hergibt und regelmäßig gibt es Sonderzuwendungen und kleine Aufmerksamkeiten. Zahlung erfolgt fehlerfrei und immer schon überpünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Scooter, Mails statt Drucker, guten Umgebungsstruktur
Kollegenzusammenhalt
Könnte oftmals besser sein, seit Corona viel Egoismus
Umgang mit älteren Kollegen
Die leisten oft mehr als wir jungen - aber werden auch immer verantwortungsvoll und mit viel Verständnis eingesetzt. Keiner wird überfordert.
Vorgesetztenverhalten
In der Firma ist die Struktur sehr schlank. Kein Pyramidenprinzip. Kurze Wege und kompetente Kollegen welche die Arbeit verteilen
Arbeitsbedingungen
Alles im Rahmen und keine Beschwerden. Arbeitsplätze werden vom Kunden gestellt und betreut. Chef setzt sich hier immer für uns ein.
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner in der Zentrale und Rückmeldungen bei Anfragen
Gleichberechtigung
Keine Unterscheidung in der Anstellung, Geschlecht oder Zugehörigkeit. Die Kunden erwarten alle gleiche Leistung - von jedem. Anweisungen gelten für alle gleich
Interessante Aufgaben
Technisch hoch qualifiziert durch die integrale Tätigkeit Mensch mit Technik.
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Pu ich weis ehrlich nicht wie ich anfangen soll. Und möchte über den eigentlich guten Job nichts schlechtes sagen aber….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist sicher und der oberste hat tatsächlich Ahnung von dem Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er weis nicht wie man mittarbeiter motiviert und hält
Und mittarbeiter die kaum Leistung bringen bekommen kaum bis selten eine auf den Deckel aber mittarbeiter mit Leistung bekommen sofort Druck oder einen auf den Deckel sobald die Leistung nach übermäßiger Arbeit leicht fällt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für erbrachte Leistungen und weniger Amtsdeutsch emails. Eventuell ein wenig mehr Weihnachtsgeld / schon mal was von tankgutscheinen gehört?
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Druck keine Wertschätzung ständig zu wenig Personal
Image
Wer die Firma kennt und von außen betrachtet denkt es ist absolut klasse wer aber in dem System drin ist erkennt das Chaos
Work-Life-Balance
Man hat nur eine work Balance live hat man nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Die Führung verspricht viel aber es kommt wegen dem Personalmangel meist zu keinen vortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist hald Tarifvertragslohn ohne große Zusatzleistungen abgesehen von 150€ Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Externer Dienstleister dazu kann man nichts sagen also neutrale 3 stern
Kollegenzusammenhalt
Wenn es immer weniger Personal wird müssen vorhandene zusammen halten das funktioniert bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut :)
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstälteste haben meistens das sagen und verdienen meist durch Schulungen ein wenig mehr
Vorgesetztenverhalten
Explizit die Führungsebene ist absolut fähig dir mit 20 Minuten Gespräch den Tag zu versauen und dich trotz 260 Stunden plus rund zu machen wieso man jetzt plötzlich einen Kontrollgang weniger hat . Aber alles darunter funktioniert super ein stetiges geben und nehmen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Stunden
Kommunikation
Vom Vorgesetzten kommen emails teilweise nur mit Betreff Zeile/ und man kann dich den Rest ja dann selbst ausmachen
Gleichberechtigung
Alle Kollegen arbeiten gleich viel Stunden. Es ist nur manchmal die stundenlang mit Müll und mit Arbeit gefüllt/ somit bekommen alle aber das selbe Geld
Interessante Aufgaben
Wer das bewachen mag wird es lieben.
Aber geistig wird man nicht wirklich gefordert.
Es herrscht ein reger Wandel in den einzelnen Objekten da jetzt alle für sich entdeckt haben das man ja noch mehr Technick braucht. Und das wäre spannend wenn man es als externer auch bekäme. Aber alles andere na ja ist hald lowbutged werkschutz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SD Sicherheitsdienst durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden SD Sicherheitsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SD Sicherheitsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.