27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sebamed Bewertungen
Sebamed
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was früher einmal gut war ist heute nur noch Vergangenheit. Für mich sehe ich hier keine Zukunft mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe immer mein Gehalt erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Faktor "Mensch". Es braucht Team-Events wo sich selbstverständlich auch die BOSSE sehen lassen. Dort trinkt man einen Wein, ein Bier, ein Wasser zusammen und unterhält sich offen und ehrlich als Mensch miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neue Angestellte findet, dann stattet Sie mit einem UNBEFRISTETEN Arbeitsvertrag aus. Ein halbes Jahr Probezeit ist für beide Seiten lange genug. Wenn man dann schon jemanden findet, der einen auf ein Jahr befristeten Vertrag unterschrieb finde ich es absolut daneben, ihm nach Ablauf dieses Jahres einen WEITEREN BEFRISTETEN Vertrag vorzulegen. Es gibt kaum noch gutes Personal. Solch ein Gebären ist im Jahr 2024 nicht mehr vertretbar. Klärt Mitarbeiter über die Denkweise der Führung auf. Es ist menschlich, dass ein Jeder das Recht hat zu wissen, was in einem Jahr oder auch später geplant ist.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile liegt nur noch absolute Stille über allem. Man redet wenn nur noch hinter vorgehaltener Hand.
Image
Stark abbauend!
Work-Life-Balance
Naja....wer noch mehr tut als er arbeitsrechtlich muss: GERNE, aber ohne mich!
Karriere/Weiterbildung
Da ich nicht weiß, ob mein Arbeitsplatz in einigen Monaten noch existent ist, mache ich mir über so etwas in diesem Unternehmen keine Gedanken mehr.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterhalb der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der ist mittlerweile erledigt. Keiner traut mehr irgendwem.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist eigentlich genau so arm dran wie wir.
Arbeitsbedingungen
Naja...einen Mercedes B-Klasse im AD. Die Platzverhältnisse dieses PKW muss ich nicht erläutern. Dazu Werbedruck rundherum um das Auto. Das muss man schon mögen!
Kommunikation
Ist wie abgeschaltet. Man erfährt nur noch über den "Buschfunk" wer alles mal wieder das Unternehmen verließ. Offiziell finden Mitteilungen eigentlich nicht mehr statt.
Interessante Aufgaben
Apotheke ist ein schweres Pflaster! Wenn man ein Produkt, dass jeder Rossmann, Müller oder Edeka ebenso im Regal hat vertreibt....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nichts ist mehr wie es war. Das Team AD Grossfläche ist bald Vergangenheit. Es gab seit knapp einem Jahr Aderlass.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt erhielt ich immer noch. Und jetzt freue ich mich bald für immer weg zu sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles.
Verbesserungsvorschläge
Man kündigt nicht per Mail ein online-Meeting einen Tag zuvor an, wo dann das Ende der jahrelangen Tätigkeit in Minuten abgewickelt wird. Das ist kein sozialer Umgang mit MENSCHEN.
Arbeitsatmosphäre
Wer mag eine Atmosphäre der absoluten Unsicherheit?
Image
Mittlerweile schlecht!
Work-Life-Balance
Ich mache nur noch puren Dienst nach Vorschrift und keine Minute mehr!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde mir nie angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Verkündung des Ende der AD Mannschaft Grossfläche am Ende. Jeder denkt nur noch an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt vor Ende der Beschäftigung nicht.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Der erste „ging“ im August, der nächste „Höhere“ war seit Winter so gut wie nicht mehr anwesend und „ging“ jetzt auch….daher:)
Kommunikation
Aus der Zentrale erfahre ich seit Monaten direkt so gut wie nichts.
Interessante Aufgaben
Ist es interessant wenn man gehen muss?
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einstellung des AD Großfläche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eigentlich fast alle Vorgesetzten kündigten finde ich wohl alles so schlecht wie jene!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und menschlich miteinander umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile nur noch mies.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Verkündigung zum Ende des AD Großfläche nicht mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Der schlechteste Punkt.
Kommunikation
Ich erfahre eigentlich nichts mehr.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wer keine Zukunft braucht kann hier anfangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich leider sehr lange darüber nachdenken
Verbesserungsvorschläge
Seit Fair und offen zu den Mitarbeitenden und macht endlich reinen Tisch was mit diesem Laden in Zukunft passieren soll (wenn es überhaupt eine Zukunft geben soll)
Arbeitsatmosphäre
Motivation ist Fehlanzeige
Image
Noch gut bis bekannt wird wie hier mit Mitarbeitenden umgegangen wird
Work-Life-Balance
Wer sich selbst gut organisiert kann ein gutes Mittelmaß finden auch durch Home-Office Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer stört muss gehen eigene Meinung ist unerwünscht
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt noch gut getreu dem Motto alle sitzen in einem (sinkenden) Boot
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirklichen Vorgesetzten mehr und die Firmen Führung hält alles für gut... Na ja Mann kann die Augen auch einfach schließen.
Kommunikation
Findet nicht statt, außer negative Nachrichten die kommen ohne Umwege
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es geht bergab
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nur noch die pünktliche Gehaltsabrechnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sowohl die unternehmerischen Entscheidungen, die inzwischen keiner mehr nachvollziehen kann, als auch der Umgang mit dem noch vorhandenen Personal. Die Laune ist inzwischen am Boden, Kollegen kündigen reihenweise, während die Führung rätselt, woran es liegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die noch verbliebenen Mitarbeiter hören und Wertschätzung leben, nicht nur davon reden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sebamed als Arbeitgeber? Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Zusammenhalt unter Kollegen ist immer super, seit 2020 nur das Produkt "SEBAMED" selbst - alles andere: NAJA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie sie nicht selbst merken, wie sie sich langsam aber sukzessive zerstören.
Events haben 2019 letztmalig stattgefunden. Vertrauen in Arbeitnehmer könnten gestärkt werden.
Verbesserungsvorschläge
stärker auf Belange des Arbeitnehmers eingehen und öfter Dialoge anbieten/führen.
Arbeitsatmosphäre
hat sich seit 2020 (Wechsel Geschäftsführung) merklich/rapide verschlechtert
Image
hat sich seit 2020 verschlechtert - nicht das Produkt, sondern das CI
Work-Life-Balance
Viele Ideen - unzureichende Umsetzung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden so gut wie keine unterbreitet - Karrieren nur wenn man sich gut einschleimt
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif findet Anwendung. Es wird teilweise auch nach "Gutdünken" gehandelt - bestimmte Personen erhalten (vorzeitige) Sprünge, auf die andere u.a. lange warten müssen/können/dürfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, an einigen Stellen verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegschaft hält wirklich sehr gut zusammen
Vorgesetztenverhalten
Fairer und offener Umgang mit direkten Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
könnten durchaus moderner und effizienter sein
Kommunikation
Unter Belegschaft klappt es sehr gut ebenso wie mit (direkten) Vorgesetzten - aber die Geschäftsführung...naja!
Interessante Aufgaben
Aufgaben können vielfältig sein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keinerlei Zeit für die Familie. Es werden mindestens 3 Übernachtungen gewünscht und am Wochenende Lagerarbeiten (Auto/Ha
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt - Behandlung der Mitarbeiter durch den Firmeninhaber ist sehr gut .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten - Zelvereinbarungen sind unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Das muss er selbst wissen
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
5 KG zugenommen -
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Kollegenzusammenhalt
Angst hält zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt war für den Job ungeeignet - Kontrolle der Besuche und Rapport
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Tolles Produkt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Familienunternehmen mit alten Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man innerhalb des Aufgabenbereiches sich frei entfalten kann und man die Chance bekommt, sich weiter zu entwickeln. Diese Chance ist gut und wertvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die alte Einstellung und das Gefühl, dass teilweise in einer anderen Welt gelebt wird. Das Vertrauen in die Mitarbeiter könnte größer sein. Es muss mehr modern in die Zukunft geblickt werden und man sollte offen für Veränderungen sein.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ist dringend notwendig, da muss Einiges aufgeholt werden. Ebenso müssten die Strukturen erneuert werden, da ist seit langer Zeit nichts passiert. Modernisieren und ein Schritt in Richtung Neuorganisation wäre gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Image
Sehr bekannt als Pionier in der medizinischen Hautpflege
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen die sich gegenseitig respektieren und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MetzingPersonalleiter / Head of Human Resources
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback zu Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen. Wir freuen uns auf viele weitere Jahre der Zusammenarbeit.
Mit freundlichen Grüßen,
ihr HR-Team
Absolut Empfehlenswert, wenn man die typischen Strukturen innerhalb eines Familienunternehmens schätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich Internationaler Vertrieb sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut zu steuern, Phasen hoher Arbeitsbelastung kommen immer mal wieder vor, aber nicht häufiger als in anderen Unternehmen auch.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Internationaler Vertrieb wertschätzend und fair
Kommunikation
Nicht die Paradedisziplin des Unternehmens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian MetzingPersonalleiter / Head of Human Resources
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback zu Ihrer Beschäftigung in unserem Unternehmen. Wir werden Ihre Kritikpunkte bzgl. der Kommunikation intern diskutieren und versuchen, diese in Zukunft besser zu gestalten.
Mit freundlichen Grüßen,
ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sebamed durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Sebamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sebamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.