2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann man machen, muss man aber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaubstage, keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit, nicht umsetzbare Konzepte
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Mitarbeiter, Gehalt anpassen, mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Dauerhafte Kameraüberwachung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Null. Nur spätschichten. Und dann von spätschicht (bis 20:30) Wechsel in die Früh (5:30)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz okay.
Kollegenzusammenhalt
90% der Arbeiter sind hinterlistig und nur auf ihr eigenes Glück aus
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation.
Kommunikation
Von oben werden Sachen beschlossen die bei den Arbeitern nie ankommen, aber trotzdem durchgeführt werden sollen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht, wer in der Seeperle Wismar anfangen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir da gar nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Freizeit, und wenn ist sie spontan und nicht planbar
Keine laut Arbeitsvertrag vereinbarten Lohnzahlungstermine werden eingehalten
Überstunden werden kommentarlos vorausgesetzt, und das fast täglich
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige freie Tage, vor allem planbar
Arbeitsvertragliche Abmachungen einhalten
Ehrliche Gleichbehandlung aller Mitarbeiter.
Es wäre gut, wenn man mal den Menschen hinter det Arbeitskraft berücksichtigen würde. Und Feierabend ist Feierabend und nicht -"Schluss ist, wenn ich das sage."
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Immer!!!
Image
Na sagen wir mal so: Wer es nicht weiter kennt und nicht hinter die Kulissen schauen kann, dem mag es dort gefallen. Aber wenn ich wüsste, unter was für Bedingungen dort gearbeitet wird, würde mir gründlich der Appetit vergehen.
Work-Life-Balance
Da haben die, glaub ich, noch nie was von gehört.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gleich null.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich ja, mit oft einem Monat Verspätung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales, Umwelt? Eher sozial, man muss ja nach außen den Schein wahren.
Kollegenzusammenhalt
Nur unter gewissen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder darf hier anfangen, man braucht ja Leute.
Vorgesetztenverhalten
War nie gegeben. Immer nur Druck.
Arbeitsbedingungen
Auf Dauer ein Knochenjob, weil man immer auf Hochtouren mit viel zu langen Arbeitszeiten läuft.
Kommunikation
Nur zwischen "Zuträgern" und Chefetage
Gleichberechtigung
Kennt man dort leider nicht.
Interessante Aufgaben
Es gab viel zu tun. Doch leider machen immer die selben Leute die selben arbeiten. Daher, eintönig.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Seeperle durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Seeperle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.