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Seeßle 
Fußgesund 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber über 50 werden einfach nicht beachtet. Selbst auf Nachfrage erhält man keine Antwort.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Sachbearbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Geben Sie doch auch Bewerbern 50+ eine Antwort - oder wenigstens eine Absage. Bewerber zu ignorieren hilft keinem weiter.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus SeessleAssistent der Geschäftsleitung

Sehr geehrte Bewerber/in,

ich kann Ihren Unmut und Ihre Kritik sehr gut verstehen. Sie hätten schneller eine Antwort erhalten müssen. Für die genannte Stelle sind wir mit der Anzahl an Bewerbungen etwas überrascht worden. Unser Anliegen ist es als Familie Seeßle die Bewerbungen immer noch alle persönlich zu bearbeiten. Dieses Mal haben wir den Aufwand nicht entsprechend betrieben wie es angemessen gewesen wäre. Dafür kann ich mich nur entschuldigen. Unsere Absicht und unsere Philosophie ist es als Betrieb im sozialen Bereich und vor allem als Familie Seeßle definitiv nicht Bewerber kategorisch auszuschließen oder abzulehnen.

Die Stelle ist jetzt erst vor kurzem final besetzt worden und wir sind aufgrund der zusätzlichen Arbeit in unserer Verwaltung jetzt erst am Beantworten der noch offenen Bewerbungen. Der Prozess hat sich aus unterschiedlichsten Gründen gezogen. Versichern kann ich Ihnen aber, dass es definitiv nicht am Alter lag.

Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute. Wir als Familie würden uns gerne wenn Sie möchten noch telefonisch oder persönlich vor Ort bei Ihnen entschuldigen, denn es ist wirklich nicht unsere Absicht Bewerber:innen so zu behandeln. Melden Sie sich hierzu gerne bei uns.

Mit freundlichen Grüßen

Markus Seeßle

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