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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzEs gibt so viele Dinge aber eins gefällt mir am meisten!
Ich werde von meinem Chef so behandelt das ich mich wie ein Familienmitglied fühle.
Das Soziale image für die Arbeitnehmer muss tatsächlich aufgebessert werden. So schlecht es auch klingen mag aber da gibt es viel Spielraum der auch unbedingt angesprochen werden muss !
Jeder Arbeitgeber muss selber wissen wie er seine Firma zu führen hat! Als kleine Anregung würde ich empfehlen mehr auf seine Arbeitnehmer zu hören wenn es Verbesserungen um prozesse am Arbeitsplatz oder bei Sozialen leistungen geht die der arbeitgeber sowieso staatlich gwfördert bekommt! Im großen und ganzen ist der Arbeitsplatz wie mein 2. Zuhause es scheint perfekt geht aber natürlich besser .
Der am besten bewertete Faktor von Segl Bauzentrum ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da man in denn Verschiedensten Bereichen eingesetzt ist, ist finde ich jeder Tag komplett anders und man hat eine Vielzahl an Möglichkeiten sein wissen zu erweitern und mehr zu lernen und zu erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Segl Bauzentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist auch hier die Firma etwas eingeschlafen, ich hoffe das lässt sich irgendwann noch ändern.
