Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Kantine
KinderbetreuungDie familiäre Atmosphäre. Hier nimmt sich auch die Geschäftsführung Zeit für einen und hat immer ein offenes Ohr.
Lösungsorientiert, Flexibel ,freundliche Geschäftsleitung, Weihnachtsgeld
Tolles Team, tolle Kunden.
Werde euch alle vermissen!
Nette Arbeitskollegen & Chef
Themen finden hier ein offenes Ohr und es ist schön zu sehen, welchen Einfluss man selbst haben kann.
Fehlertoleranz (wir machen nur neue Fehler)
Die vielen zusätzlichen Überstunden und das man alles einstellt was stehen kann
Kaum Kontak mit dem Chef, alles wird mit den Kollegen abgeklärt
Allesamt, frecher Stundenlohn, man wird nur ausgenutzt, ungerechte Arbeiteinteillunr
Nichts. Auch mein nächster Ferienjob wird wieder bei Sehne sein.
Wird viel geredet und nichts gemacht
Mehr in die Digitalisierung investieren. Die Zentrale und die Filialen besser vernetzen, vor allem in der Filialplanung.
Mehr regionale Rohstoffe beziehen, z.B bei Wurst, Käse, Salat auf den Belegten.
Sollte auf Mitarbeiter acht geben. Die neue dort arbeiten. Mehr Zeit nehmen um die Leute besser vorzubereiten
Es werden jeden Abend mehrere Backwaren im Wert von mehreren hundert Euro in den Müll geschmissen
Barrierefreiheit am Standort.
Optimierung der Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Ruhepausen einhalten bei Schicht beginn
Der am besten bewertete Faktor von Sehne Backwaren (all) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Meine Ansprechpartnerin in der Filiale ist schon mehr als 20 Jahre dabei. Sie hat klassisch im Verkauf angefangen und ist nun Bezirksleiterin.
Viel Austausch und immer sehr aufmerksam mir gegenüber
Sehr gut, wir haben viele ältere Kollegen. Es werden junge sowie ältere Kollegen gleichermaßen respektvoll behandelt.
Kann nur für die Filiale sprechen in der ich arbeite, bin auch schon etwas älter und habe keine Probleme
Bei uns in der Filiale gibt es keinen Unterschied zwischen jungen und älteren Kolleginnen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sehne Backwaren (all) ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Schlechte Planung von privaten Terminen da immer wieder umgeplant wird
Man muss auch Samstags arbeiten. Man kann nicht richtig Urlaub planen
Voll - und Teilzeitkräfte müssen für Aushilfen einspringen
Schubweise lange Arbeitstage
zur Zeit muss man öfters mehr arbeiten. Sind sehr viele Krankheitsfälle in den Filialen und somit springt man ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Keine Übernahmegarantie, allerdings sehr wahrscheinlich, sofern Interesse besteht
Kann ich nicht abschließend beurteilen
Auch ich als Ferienjobber konnte während meiner 6 wöchigen Tätigkeit ein Verkaufstraining mitmachen. Danke dafür.
Im Verkauf eher schlecht sehr flache Hierarchien
Online Schulungen werden angeboten nur leider nicht durchgeführt von Mitarbeitern und im nächsten Moment beschwert man sich das man nichts mitbekommt. Es ist auch Pflicht aktiv sich darum zu kümmern. Ich habe hier nur Unterstützung bekommen wenn ich nachgefragt habe.
